... спазва и борим ли се ние за това си право – това е друг въпрос. Присъединете се към нашия  Божидар Божанов: Протестът беше мощен, провокациите – инсценировка

... това голямо вдигане на заплатите. Още повече, че осигуровките се плащат от държавата. Не се взимат от брутната заплата, която бихме видели в частния сектор.“

... „да останат в историята като теглили ножа на икономиката“. Присъединете се към нашия  Румен Спецов е вписан като особен управител на „Лукойл“. Лъже ли в декларацията си?

... секторСпрямо третото тримесечие на 2024 г. заплатите в обществения сектор растат с 14,2%, а в частния сектор – с 11,3%, показват още данните на НСИ.

... сектор Спрямо третото тримесечие на 2024 г. заплатите в обществения сектор растат с 14,2%, а в частния сектор – с 11,3%, показват още данните на НСИ.

... трябва да знаем, че в публичния сектор, в държавната администрация осигурителните вноски не са за сметка на осигурените лица, а те получават нетните си възнаграждения". 

... да сме готини“.***„Ако политици и синдикати не се вразумят, чака ни дежавю на кризата от 2009 г.“„България е вицешампион в ЕС по неефикасни държавни разходи“.***________________________

... - бивш социален министър. Тя смята, че 2026 г. е крайният срок на тенденцията в държавния бюджет да се взимат по-големи заплати от тези в частния.

... замразена от пет години. „Ние ще получаваме по-малко пари, отколкото сме плащали“, допълни той.Хампарцумян коментира, че дългосрочното натрупване на бюджетни дефицити накрая води до катастрофа.

... замразена от пет години. "Ние ще получаваме по-малко пари, отколкото сме плащали", допълни той. Хампарцумян коментира, че дългосрочното натрупване на бюджетни дефицити накрая води до катастрофа.

... В сравнениес третото тримесечие на 2024 г.този коефициент нараства с 0.4 процентни пункта, а спрямо четвъртото тримесечие на 2023 г.  – с 1.1 процентни пункта.

... 2024 г. този коефициент нараства с 0.4 процентни пункта, а спрямо четвъртото тримесечие на 2023 г.  – с 1.1 процентни пункта.Не пропускайте още от Vesti.bg:

... на състава с приоритет към назначаване на по-млади служителиВъвеждане на физически и ментален норматив два пъти годишноИзравняване на осигурителните вноски с тези в частния сектор

... на състава с приоритет към назначаване на по-млади служителиВъвеждане на физически и ментален норматив два пъти годишноИзравняване на осигурителните вноски с тези в частния сектор

... с нисък дефицит и реформистки подход.“ За още новини вижте Присъединете се към нашия  Да летиш с над 180 км/ч в Сливенско! Заловени двама шофьори-нарушители само за дни!

... опита да реши проблема частично с остатъчни средства от миналата година. Последвайте ни във и Вече може да ни гледате и в Намерете ни в

... – било то в училище, в общината или пък в полицията – е по-привлекателна от тази в частния сектор, коментират от ИПИ, цитирани от "Телеграф".

... – било то в училище, в общината или пък в полицията – е по-привлекателна от тази в частния сектор, коментират от ИПИ, цитирани от "Телеграф".

... децата, но все пак да не бягаме от традицията, защото всяка една наука развива тези малки деца, които ще станат големи хора", заяви още Калапин.

... възрастни хора, лица с увреждания и бременни жени да пазаруват на спокойствие в хранителните магазини и аптеки във времето от 7.00 до 9.00 всяка сутрин.

... най-богатите страни в света, разполага със стабилни публични финанси с нисък държавен дълг, постигнати до голяма степен чрез икономически реформи, извършени през последните две десетилетия.

... Само за сравнение ще кажем, че НАП, станала особено популярна в последните седмици с теча на лични данни, търси подобни специалисти за наполовина по-малко пари.

... в сектора на частния бизнес.Сега безработицата у нас е рекордно ниска - под 5 %, а има и региони, където е 3%", заяви Стоянова. /faktor.bg

... правоотношение в дейностите "Преработваща промишленост" - 27,9 процента, "Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети" - 18,5 процента и "Образование" с 8,5 процента, допълват от статистиката./Марица

... повод протестите на майките той допълни, че не е излизал в отпуска в последните 17 г. и е готов да работи за разрешаването на проблема.

... за празниците, 20 на сто ще оставят служителите си без бонуси, а 17% все още не са сигурни дали ще могат да зарадват служителите си.