Въпрос: При напускането ми на работа работодателят ми предостави фактура,

Въпрос: При напускането ми на работа работодателят ми даде фактура, на която написа, че следва да внеса сума от 160 лева за предоставеното ми работно облекло, тъй като то се давало за година. Моля да ми обясните имали някакво законово съображение да ми търсят пари за сходно нещо?

П. Караиванов, гр. Варна

Отговор: Съгласно Кодекса на труда работодателят обезпечава на служащите и чиновниците гратис работно и униформено облекло при условия и по ред, открити от Министерския съвет или в групов трудов контракт.

Наредбата за безплатното работно и униформено облекло (НБРУО) регламентира реда, метода и изискванията за даване на гратис работно и униформено облекло от работодателите на служащите и чиновниците. В сходство със спецификата на осъществяваната активност и на работното място и след предварителни съвещания с представителите на синдикалните организации, с представителите на служащите и чиновниците по член 7, алинея 2 от Кодекса на труда и с комитета/групата по условия на труд работодателят дефинира: работните места и типовете работа, за които се обезпечава работно и/или униформено облекло; служащите и чиновниците, които имат право на такова; типа, характерностите и отличителните знаци на облеклото; периода за износването му; изискванията за прилагане, в това число почистването на работното и/или униформеното облекло.

Пълният отговор четете в хартиеното издание на „Труд“ в сряда.