Въпреки гръмките обещания за съкращение на администрацията през последните 30

...
Въпреки гръмките обещания за съкращение на администрацията през последните 30
Коментари Харесай

Населението се топи, администрацията се рои...

Въпреки гръмките обещания за редуциране на администрацията през последните 30 години, тя прогресивно се усилва от година на година и към този момент гордо можем да рапортуваме, че работещите в частния бранш дундуркаме войска от общо над 550 000 общински и държавни служители /по данни на синдикатите/. Право съразмерно на растежа на тяхната численост, се усилват и заплатите им, както и бонуси, осигуровки и така нататък. Странно е, че броя на чиновниците не понижава, макар че към този момент има въведени усъвършенствани електронни услуги в някои сфери. Дваж по-неясно е, че даже тежката обстановка поради пандемията, изолацията, изключителното състояние и така нататък не доведоха до съкращения на администрацията, в противен случай, пуснаха ги в отпуск и да работят отдалечено, само че съкратени и уволнени служители няма, за разлика от заетите в частния бизнес. А той, горкият, от ден на ден замязва на изпосталяла крава, която всички дърпат за вимето да доят, но никой не се сеща да я пусне малко най-малко да попасе на тучна морава....

Кабинетът отпусна в допълнение средства в края на изтеклата година и усили с до 30% заплатите в 28 администрации. Обявиха като собствен претекст, че нарастването с 30% е поради харчовете за справяне със болестта от Ковид 19. Такива разноски имат и в частния бранш, само че на кого му пука по какъв начин се оправят там! И този път никой не се вслуша в недоволството на работодателските организации от следващото наливане в джобовете на служителите.


Пак по това време депутатите небрежно гласоподаваха посредством ремонти в Закона за държавния чиновник и КТ опция тези чиновници, които вземат участие в бордовете на държавни и общински сдружения, да получат коледни
бонуси за изтеклата година. Припомням, че

през 2012 година бе отстранена опцията служителите да получават
бонуси

от наличие в бордове и УС на частни компании, само че тази "несправедливост " към този момент бе поправена и отново ще вземат и заплати, и в допълнение средства от участията си в бордове.
Преди две години стана ясно, че заетите в държавната администрация "любезно " са си раздали близо 118 млн. лева
бонуси
от нашите общи, бюджетни пари. Първенци в това отношение били Министерството на финансите, в това число данъчни и митничари, получили общо над 43 млн. лева Заетите в общественото министерство и всичките му разклонения получили към 13 млн. лева в допълнение. Вероятно поради напъните да бършат сълзите на бедните и онеправданите. Може да си мислите, че магистратите от правораздаването не заслужават поощрения поради работата им и непрекъснатите рецензии, които поносим от Европейска комисия поради тях, само че... и за тях има пари от горната страна - 1.1 млн. лева Следват и милиони левове обезпечени от нас за Агенцията по вписвания, за Министерство на околната среда и водите, за "Летище София " и така нататък.
Да спрем дотук, с цел да си спестим непотребни кахъри за харчовете с нашите пари. И да попитаме дългогодишния финансов специалист Мика Зайкова за какво администрацията не понижава през годините и за какво за нея харчим по този начин обилно пари?



"Не забравяйте, че
бонуси получиха и другарите служители на реда, а това конкретизиране е доста значимо преди изборите и тяхната роля в тях. Същото се отнася и за разрастването на администрацията година из година и не въвеждането на електронното държавно управление, което дотук ни коства много прескъпо. Чиновниците порастват и по друга причина -

общинските и държавните структури са комфортни места за назначения на всевъзможни родственици, калинки, любовници,

шуреи и баджанаци, деца на партийните функционери у нас. Няма значение дали са ръководещи или сякаш в съпротива - те се договарят постоянно и на всевъзможни равнища. Назначават ги, но най-малко да вършеха работа. А 60-70 на 100 от тях са кухи лейки, които получават тлъсти заплати и
бонуси на гърба на малцинството способени работещи. Да дам ли образец с КФН, където получават големи заплати, само че пък внасят непрекъснато някакви хаосни, комплицирани оферти. Наскоро провокираха следващата неразбория във връзка на втората пенсия и поради техните гафове бъдещите пенсионери има заплаха да останат с още по-малки пенсии. Много са структурите, които работят като тях и с образците можем да продължим дълго, само че няма смисъл. Общият им принцип на работа в множеството ведомства е: да работят колкото се може по-малко, да не носят отговорност, само че да вземат тлъсти заплати. И ние покорно им осигуряваме такива благоприятни условия ".

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР