Традиционните интервюта за работа са стресиращи разпити, които често отхвърлят

...
Традиционните интервюта за работа са стресиращи разпити, които често отхвърлят
Коментари Харесай

Как да използваме процеса на наемане, за да разкрием най-доброто в хората

Традиционните изявленията за работа са стресиращи разпити, които постоянно отхвърлят по-пренебрегнатите елементи от обществото.

Ето по какъв начин психологът и бизнесмен Гил Уинч ни демонстрира по какъв начин можем да премислим този развой, с цел да позволим на хората да разкрият същинския си капацитет.

Налични са надписи на български.
Източник: manager.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР