Специалистите по информационни технологии с професионален опит между две и

Специалистите по осведомителни технологии с професионален опит сред две и пет години са най-търсени за работа в бранша у нас. Това сочат данните на профилирания Job Board за IT разгласи на DEV.BG. Интересът към старшите (senior) фрагменти също е огромен – 39% от обявите в платформата са за това равнище, до момента в който минимум незапълнени позиции има за младши (junior) експерти, оповестяват от ПР Агенция Кросроудс България.

“Важно е да уточним метода, по който класираме IT експертите в нашия Job Board, по отношение на опита им. Например junior експертите са с до две години опит, mid експертите – с до пет години, а с над пет години опит са senior фрагментите ” – изяснява Емил Попов, маркетинг управител на DEV.BG.

При фрагментите, които са в промишлеността повече от пет години (senior), най-търсените позиции са за сегментите backend, frontend и fullstack development . Най-осезаема разлика сред позициите за тях и тези за хората в mid категорията се вижда при frontend обявите. От друга страна, отворените junior позиции са сред два и пет пъти по-малко спрямо опциите за опитни фрагменти.

В съпоставяне със експертите с над пет години в IT промишлеността , тези с сред две и пет години опит (т.нар. mid) имат повече варианти за работа в категориите Data Science, Infrastructure и Quality Assurance . Възможностите за mid-level QA да вземем за пример са колкото тези за junior и senior хората, взети дружно.

Според Job Board платформата на DEV.BG сега най-вече благоприятни условия за фрагменти без опит има, в случай че желаят да започват работа като потребителска поддръжка. Същевременно в категория техническа поддръжка опциите са доста както за тях, по този начин и за хората, които търсят mid-level функции.