„Бургасмед“ и другите болници на „БУЛФАРМА“ ще увеличат с 50% основното възнаграждание на специализантите си
Собственикът на лечебните заведения „ БУЛФАРМА “ ще даде опция на чиновниците за безлихвени заеми
Групата лечебни заведения на „ БУЛФАРМА “, част от които е и МБАЛ „ Бургасмед “, поддържа митинга на младите лекари и техните претенции и ще усили с 50% главното възнаграждание на специализантите си, оповестяват от холдинга.
„ Исканията на младите лекари са изцяло обективни и напълно обикновено е те да желаят да работят в удобна среда и против своя труд да получават заслужено заплащане. Ръководствата на лечебните заведения от групата на „ БУЛФАРМА “ взе решение главните заплати на младите лекари - специализанти в лечебното заведение, да бъдат нараснали с 50%, тъй че признанието за положения от тях труд, да има заслужено финансово измерение “, разяснява доктор Йордан Пелев, шеф на УМБАЛ „ Софиямед “, най-голямата болница от групата лечебни заведения на „ БУЛФАРМА “.
Усилията на лечебните заведения от групата за задържане на младите лекари и експерти в България е част от дълготрайната тактика на притежателя на веригата лечебни заведения „ БУЛФАРМА “ за стабилно развиване. Неговият блян е посредством целенасочени вложения да даде голям брой благоприятни условия за развиване и сполучлива реализация на българските лекари.
На всички чиновници в лечебните заведения от групата ще бъде препоръчана напълно скоро и опция за безлихвени заеми.
Така „ БУЛФАРМА “ продължава дългогодишните си старания за развиване на младите фрагменти в системата на опазването на здравето посредством поддръжка, изразяваща се в:
-Финансов план– посредством нарастване на главните им хонорари и посредством безлихвени заеми
-Академичен проект - посредством благоприятни условия за развиване и израстване, въз основа на акредитацията на лечебното заведение като университетска болница
-Обучение и обмяна на опит с водещи експерти от страната и чужбина
-Съвременни благоприятни условия за работа в съвременна база, обезпечена с инсталация от последно потомство, инструментариум, консумативи и лекарства, съвременни осведомителни технологии с изкуствен интелект, за реализиране на най-съвременната диагностика и лекуване на българските пациенти.
„ Надяваме се те също да поемат дълготраен ангажимент да останат в страната ни, да се развиват в нея и да покажат своята преданост към структурите посредством своята ежедневна работа в колектива, и с българските пациентите “, добавя доктор Пелев.
Групата лечебни заведения на „ БУЛФАРМА “, част от които е и МБАЛ „ Бургасмед “, поддържа митинга на младите лекари и техните претенции и ще усили с 50% главното възнаграждание на специализантите си, оповестяват от холдинга.
„ Исканията на младите лекари са изцяло обективни и напълно обикновено е те да желаят да работят в удобна среда и против своя труд да получават заслужено заплащане. Ръководствата на лечебните заведения от групата на „ БУЛФАРМА “ взе решение главните заплати на младите лекари - специализанти в лечебното заведение, да бъдат нараснали с 50%, тъй че признанието за положения от тях труд, да има заслужено финансово измерение “, разяснява доктор Йордан Пелев, шеф на УМБАЛ „ Софиямед “, най-голямата болница от групата лечебни заведения на „ БУЛФАРМА “.
Усилията на лечебните заведения от групата за задържане на младите лекари и експерти в България е част от дълготрайната тактика на притежателя на веригата лечебни заведения „ БУЛФАРМА “ за стабилно развиване. Неговият блян е посредством целенасочени вложения да даде голям брой благоприятни условия за развиване и сполучлива реализация на българските лекари.
На всички чиновници в лечебните заведения от групата ще бъде препоръчана напълно скоро и опция за безлихвени заеми.
Така „ БУЛФАРМА “ продължава дългогодишните си старания за развиване на младите фрагменти в системата на опазването на здравето посредством поддръжка, изразяваща се в:
-Финансов план– посредством нарастване на главните им хонорари и посредством безлихвени заеми
-Академичен проект - посредством благоприятни условия за развиване и израстване, въз основа на акредитацията на лечебното заведение като университетска болница
-Обучение и обмяна на опит с водещи експерти от страната и чужбина
-Съвременни благоприятни условия за работа в съвременна база, обезпечена с инсталация от последно потомство, инструментариум, консумативи и лекарства, съвременни осведомителни технологии с изкуствен интелект, за реализиране на най-съвременната диагностика и лекуване на българските пациенти.
„ Надяваме се те също да поемат дълготраен ангажимент да останат в страната ни, да се развиват в нея и да покажат своята преданост към структурите посредством своята ежедневна работа в колектива, и с българските пациентите “, добавя доктор Пелев.
Източник: flagman.bg
КОМЕНТАРИ