Schneider Electric, лидер в дигитализацията на енергийното управление и автоматизацията

Schneider Electric, водач в дигитализацията на енергийното ръководство и автоматизацията разгласи Team GreenOverMorrow от Мароко за победител в Schneider Go Green,. Това е годишен конкурс, който притегля студенти от целия свят да споделят своите хрумвания за нововъведения с капацитет да създадат света по-чист, по-справедлив и по-устойчив. Начело с Абир Верцган, Хаджар Верцган и Омран Дерхи, екипът GreenOverMorrow получи купата в символ на самопризнание за своето автоматизирано парниково решение: то е вид XaaS (всичко, включено в една услуга) и е с задействан IoT и AI, като употребява слънчеви панели дружно с мрежови данни и данни за реколтата за понижаване на загубите на сила, икономисване на вода и съкращаване на въглеродните излъчвания. Журито, формирано от висши мениджъри на Schneider Electric и AVEVA, беше изключително впечатлено от приложимостта на отличеното решение и от ентусиазма, проявен от отбора-победител, за позитивното влияние на плана върху земеделието в техния район. Журиращите поздравиха всички финалисти за изключителната им работа, идейните презентации и невероятната сила, която показват. Те разясниха, че „ спечелилото конкуренцията решение на Team GreenOverMorrow съчетава усъвършенствано ръководство на силата с бизнес модел за абонаментно обслужване и може евентуално да отвори път към по-устойчиво произвеждане на храни освен в Мароко, само че и в други елементи на света. “ Отборът-победител, който включва студенти от университета ENSAM в Казабланка и Политехническия университет „ Мохамед VI “ в Бен Герир, ще получи парична премия от 10 000 евро. Седем други тима – всеки от друг район – съумяха да се класират за финалния кръг на надпреварата. Всички участници получиха профилирани препоръки, които им помогнаха да уточняват концепциите си за по-добро показване пред журито. „ С оглед на многочислените провокации, пред които е изправена планетата – както екологични, по този начин и обществени – всички ние би трябвало да насърчаваме и сътворяваме позитивно влияние “, уточни Чариз Ле, основен шеф „ Човешки запаси “ на Schneider Electric. „ Не постоянно смяната би трябвало да се реализира като някакъв огромен гърмеж – от горната страна надолу. Всъщност нововъведения като тези – целенасочени, базисни и дребни, само че също по този начин смели и въздействащи – са значима част от цялостното решение. Нашата отговорност е да им помогнем да станат действителност. “ Проведен за първи път през 2011 година от Schneider Electric, а понастоящем и със съдействието на компанията за промишлен програмен продукт AVEVA, през последното десетилетие състезанието Schneider Go Green разшири бързо своя обсег. Само през 2022 година повече от 22 200 студенти от 200 страни се записаха за събитието, а над 3700 показаха новаторски хрумвания, които се вписват в петте категории на надпреварата: Достъп до сила, Домове на бъдещето, Глобална верига за доставки на бъдещето, Електрически мрежи на бъдещето, Де[кодиране] на бъдещето. Пълния лист на финалистите може да намерите. За подробна информация за състезанието, включително и по какъв начин да извършите предварителна поръчка за присъединяване през 2023 година, посетете. Повече за уговорките на Schneider Electric, в това число и за подготовката на новото потомство, може да намерите, а по отношение на устойчивите практики на AVEVA –.