Близо 80 деца влизат в света на Yettel през лятото
През юни и юли телекомът ще организира тазгодишните издания на стратегиите „ Втора промяна “ и Yettel Teen Academy, ориентирани към деца от 5-и до 12-и клас
София, 29.05.24 година Близо 80 деца ще посрещне Yettel през лятото като част от стратегиите си „ Втора промяна “ и Yettel Teen Academy. И двете начинания са ориентирани към деца и близки на чиновници на телекома. Целта им е да оказват помощ на младежите в тяхното кариерно насочване, като ги слагат в действителна бизнес среда и ги насочат към региона, в която желаят да се развиват.
Начало на детското лято в Yettel ще сложи програмата Yettel Teen Academy. След триумфа на миналогодишното ѝ дебютно издание, за повторно самодейността ще посрещне възпитаници от 5-и до 12-и клас. В рамките на две седмици (от 24 юни до 5 юли) и под формата на просветителни игри, тематични сесии и работилници те ще се срещнат със структурата и полезностите на компанията и ще добият действителна визия освен какво работят родителите им, само че и по какъв начин наподобява светът на бизнеса от близко.
Какво се случва в отдела за роботизирани процеси, какво се крие зад съкращението ESG, по какъв начин грижата за природата се демонстрира на процедура, когато са в планината, и по какъв начин да разпознават своите мощни и слаби страни са единствено част от новите неща, които ще научат. За да е още по-полезно и увлекателно, децата ще влязат в ролята и на същински ръководители на планове, изправени пред задачата да показват и защитят плана, върху който са работили дружно като екип.
Веднага след Yettel Teen Academy щафетата ще поеме програмата „ Втора промяна “, която ще се организира през целия месец юли. Това е четвъртото издание на програмата, като обичайно тя е ориентирана към по-големите – младежи от 10-и до 12-и клас, които желаят да попаднат в действителна работна среда и да схванат какво значи да имаш същинска работа, отговорности и задания.
За разлика от Yettel Teen Academy, която обгръща както дребни, по този начин и по-големи гении, „ Втора промяна “ е ориентирана напълно към възпитаници в последните три години от междинното им обучение, като предлага доста по-задълбочено опознаване и нахлуване в работната среда.
Още на стадия на кандидатстването учениците избират региона, която им е забавна, и ролята, която желаят да извършват. Тази година програмата предложи близо 20 професионални функции, от които участниците можеха да избират – от действия, свързани с планирането на радио мрежата и създаването на платформи и артикули, до задания в региона на цифровите канали, потребителската задоволеност и работа с данни и разнообразни типове системи.
В рамките на програмата участниците се сблъскват с действителни бизнес обстановки и работят по съответни задания, което им оказва помощ да схванат дали това е региона, в която желаят да се развиват и отсега нататък. През цялото време имат до себе си и наставник, който ги насочва и им оказва помощ в процеса на практиката.
Именно „ Втора промяна “ бе една от трите начинания на Yettel, които бяха отличени от международната организация Top Employers и е показана в нейната онлайн библиотека с най-хубави практики от целия свят.
