През юли новите предложения, публикувани във водещите сайтове за търсене

През юли новите оферти, оповестени във водещите уеб сайтове за търсене и предложение на работа у нас, са спаднали със 7% по отношение на юни.

Така, общият  брой на обявите от предишния месец е съвсем 47 000.  На годишна база те са се нараснали със 70% (спрямо юли 2020 г.) - сочи още ежемесечният разбор на пазара на труда у нас, направен от HR компания и кариерен уебсайт JobTiger. 

Търсене на фрагменти по браншове

Лятото е време за отпуски и ваканции, тъй че не е учудващо, че спад в търсенето на нови фрагменти е регистриран през юли в съвсем всички браншове, като се изключи " ИТ “, при който има 9% растеж на обявите. 

С най-голям спад са предложенията в бранша " Хотелиерство и ресторантьорство “ (-20%), следван от " Логистика и превоз “ (-14%) и " Маркетинг и реклама “ (-13%). 

При останалите браншове спадът е, както следва: " Строителство “ (-9,1%), " Производство “ (-8,7%), " Търговия и продажби “ (-8,6%), " Здравеопазване и фармация “ (-8%), " Административни действия “ (-6%) и " Счетоводство, одит, финанси “ (-4%).

Дяловото систематизиране по браншове остава непроменено и през юли. Секторите " Търговия и продажби “ и " Хотелиерство и ресторантьорство “ заемат челните позиции, надлежно с 22% и 17% дял от общия брой разгласи. 

След тях са секторите " Производство “ (14%), " ИТ “ (13%), " Логистика и превоз “ (10%), " Административни действия “ (9%), " Строителство “ (5%), " Счетоводство, одит, финанси “ (4%), " Здравеопазване и фармация “ (3,1%), " Маркетинг и реклама “ (2,7%) и " Изкуство “ (1%).

Работа от у дома

Въпреки че множеството компании отвориха още веднъж своите офиси, опцията за работа от у дома стана един от водещите фактори при избиране на работно място. В отговор на тази наклонност, множеството уеб сайтове за работа към този момент дават опция за фокусиран обзор на оповестените при тях оферти за работа от у дома или напълно отдалечена работа.  

Според разбора на JobTiger, всяка десета публикация през юли е била с алтернатива за работа от у дома или отдалечено.