20 нови ИТ компании с офиси у нас през 2024 година
През миналата 2024 година 20 нови софтуерни компании са стартирали активност у нас. Това излиза наяве от данните в платформата на DEV.BG. Повечето от тях са позиционирани в София, само че има такива в Пловдив и Варна. Има прочут спад в този индикатор, спрямо миналата година. През 2024-а новите ИТ компании са с пет по-малко от миналата 2023 година
60% от фирмите, отворили офиси в България през отминалата година, са с задграничен генезис, като водещи са вложителите от Съединени американски щати и Германия . Останалите ИТ работодатели идват от Австрия, Белгия, Англия, Канада, о-в Ман и Чехия.
Преобладаващата част от тях са микро компании, до момента в който дребните компании съставляват 10%. Само две са междинни или огромни съгласно броя на чиновниците им в IT отделите. Сред новите компании, отворили офиси у нас, девет са учредени през 2024 година — шест български и три задгранични. Те попадат най-вече в категорията " микро " с екипи под 10 ИТ служители.
Сред новите компании доминират такива, които са изцяло продуктови. Следват ги фирмите, които съчетават продуктови разработки с внедряване на софтуерни системи. Едно от новите сдружения се концентрира върху композиция от всички действия.
ИТ секторът в България: Рязкото повишаване на заплащането и взривът при наемането на хора остават в историята
Пред Money.bg приказват Емил Танев и Милен Атанасов от MiNDS
Макар броят на фирмите, отворили офиси през 2024 година, да е относително дребен, общият брой на работодателите от ИТ сферата, които се причисляват към Job Board-а на DEV.BG през последните 12 месеца, към този момент доближава 144. Сред тях преобладават българските организации, а от интернационалните компании най-вече са американските, следвани от тези от Германия, Англия и Швейцария. От позиция на активността напълно продуктовите компании още веднъж са водещи.
" Въпреки всички външни и вътрешни разтърсвания стабилността на IT пазара в България, съчетана с появяването на нови компании, основава оптимистични вероятности за 2025 година и дава обещание нови благоприятни условия за ИТ специалистите " - показва Емил Попов, Маркетинг управител на DEV.BG.
За промени в ИТ сферата у на се приказва към този момент месеци наред. MiNDS, която е една от водещите компании за асортимент на личен състав в ИТ бранша в България, показа резултати от изследване измежду с близо 200 компании, обвързвано с настоящите трендове и практики в HR сферата за 2024 година. То беше представни преди няколко месеца. Въпреки съкращенията на ИТ експерти на световно равнище, навлизането на изкуствения разсъдък и риториката за рецесия в бранша, близо 44% от фирмите в ИТ бранша у нас не престават да наемат чиновници и то всеки месец.
На този декор неотдавнашен отчет на AI-Enabled ICT Workforce Consortium споделя, че 92% от ИТ работните места ще преживеят висока или умерена промяна, на фона на напредъка в AI.
60% от фирмите, отворили офиси в България през отминалата година, са с задграничен генезис, като водещи са вложителите от Съединени американски щати и Германия . Останалите ИТ работодатели идват от Австрия, Белгия, Англия, Канада, о-в Ман и Чехия.
Преобладаващата част от тях са микро компании, до момента в който дребните компании съставляват 10%. Само две са междинни или огромни съгласно броя на чиновниците им в IT отделите. Сред новите компании, отворили офиси у нас, девет са учредени през 2024 година — шест български и три задгранични. Те попадат най-вече в категорията " микро " с екипи под 10 ИТ служители.
Сред новите компании доминират такива, които са изцяло продуктови. Следват ги фирмите, които съчетават продуктови разработки с внедряване на софтуерни системи. Едно от новите сдружения се концентрира върху композиция от всички действия.

ИТ секторът в България: Рязкото повишаване на заплащането и взривът при наемането на хора остават в историята
Пред Money.bg приказват Емил Танев и Милен Атанасов от MiNDS
Макар броят на фирмите, отворили офиси през 2024 година, да е относително дребен, общият брой на работодателите от ИТ сферата, които се причисляват към Job Board-а на DEV.BG през последните 12 месеца, към този момент доближава 144. Сред тях преобладават българските организации, а от интернационалните компании най-вече са американските, следвани от тези от Германия, Англия и Швейцария. От позиция на активността напълно продуктовите компании още веднъж са водещи.
" Въпреки всички външни и вътрешни разтърсвания стабилността на IT пазара в България, съчетана с появяването на нови компании, основава оптимистични вероятности за 2025 година и дава обещание нови благоприятни условия за ИТ специалистите " - показва Емил Попов, Маркетинг управител на DEV.BG.
За промени в ИТ сферата у на се приказва към този момент месеци наред. MiNDS, която е една от водещите компании за асортимент на личен състав в ИТ бранша в България, показа резултати от изследване измежду с близо 200 компании, обвързвано с настоящите трендове и практики в HR сферата за 2024 година. То беше представни преди няколко месеца. Въпреки съкращенията на ИТ експерти на световно равнище, навлизането на изкуствения разсъдък и риториката за рецесия в бранша, близо 44% от фирмите в ИТ бранша у нас не престават да наемат чиновници и то всеки месец.
На този декор неотдавнашен отчет на AI-Enabled ICT Workforce Consortium споделя, че 92% от ИТ работните места ще преживеят висока или умерена промяна, на фона на напредъка в AI.
Източник: money.bg


КОМЕНТАРИ