Пламен Димитров: Час по-скоро трябва да се реши как се финансира трудът в здравеопазването
Правителството утвърди плана за държавния бюджет за 2026 година и обновената средносрочна бюджетна прогноза за интервала 2026-2028 година, която служи като претекст към закона. Трите съществени бюджета - на страната, НЗОК и ДОО - този път получиха по-широка поддръжка в Националния съвет за тристранно съдействие. Бюджетното систематизиране на ДОО беше утвърдено единомислещо. При този на НЗОК обаче АИКБ и КНСБ се въздържа. Какви са техните претекстове?
Според Пламен Димитров, президент на КНСБ, за нарастването на възнагражденията в опазването на здравето липсва какъвто и да е механизъм, макар че бюджетът на НЗОК нараства с към 500 млн. евро.
Няма гаранция за нищо. В касата пари за нарастване на заплатите няма. Проблемът е в разпределението, разяснява той.
По думите му „ от години липсва ясно написан механизъм по какъв начин клиничните пътеки обезпечават действителни хонорари ", а това довежда до струпване на напрежение.
Час по-скоро би трябвало да се реши по какъв начин се финансира трудът в опазването на здравето. Това става с групов трудов контракт.
Според него сред 70-80 хиляди работещи в бранша ще бъдат директно наранени.
По отношение на огромната план-сметка Димитров разяснява, че главната цел на корекциите е била да се понижат разноските и да не се усилват приходите посредством нови налози. Това се случва с този бюджет. Милиард и към 200-300 милиона по-малко ще бъдат събрани, тъй като няма налог дял, няма осигуровки, няма СУПТО, посочи той.
Димитров акцентира, че бюджетът е „ по-малък като цяло ", а преразпределението от Брутният вътрешен продукт е „ надалеч под 45% ". Това съгласно него е било и упованието на обществото. И приходът, и разходът да бъдат по-малки - това е реализирано.
Президентът на КНСБ дефинира като „ скандални " изказванията, че в бюджетните заплати има „ касички ". Вижте, касички в пенсиите и в заплатите няма. Заплатите на лекарите, на сестрите, на администрацията - това не са касички на никого.
Той дефинира сходни изказвания като изпразнени от наличие и подвеждащи за обществото.
Според Пламен Димитров, президент на КНСБ, за нарастването на възнагражденията в опазването на здравето липсва какъвто и да е механизъм, макар че бюджетът на НЗОК нараства с към 500 млн. евро.
Няма гаранция за нищо. В касата пари за нарастване на заплатите няма. Проблемът е в разпределението, разяснява той.
По думите му „ от години липсва ясно написан механизъм по какъв начин клиничните пътеки обезпечават действителни хонорари ", а това довежда до струпване на напрежение.
Час по-скоро би трябвало да се реши по какъв начин се финансира трудът в опазването на здравето. Това става с групов трудов контракт.
Според него сред 70-80 хиляди работещи в бранша ще бъдат директно наранени.
По отношение на огромната план-сметка Димитров разяснява, че главната цел на корекциите е била да се понижат разноските и да не се усилват приходите посредством нови налози. Това се случва с този бюджет. Милиард и към 200-300 милиона по-малко ще бъдат събрани, тъй като няма налог дял, няма осигуровки, няма СУПТО, посочи той.
Димитров акцентира, че бюджетът е „ по-малък като цяло ", а преразпределението от Брутният вътрешен продукт е „ надалеч под 45% ". Това съгласно него е било и упованието на обществото. И приходът, и разходът да бъдат по-малки - това е реализирано.
Президентът на КНСБ дефинира като „ скандални " изказванията, че в бюджетните заплати има „ касички ". Вижте, касички в пенсиите и в заплатите няма. Заплатите на лекарите, на сестрите, на администрацията - това не са касички на никого.
Той дефинира сходни изказвания като изпразнени от наличие и подвеждащи за обществото.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ