Столична община отваря кандидатстването по програмата за платени стажове на студенти от педагогически специалности в детските градини
По предложение на госпожа Благородна Здравкова, заместник-кмет на Столична община, беше призната стратегия " Учим се дружно ". Програмата дава опция на студенти (2-ри, 3-ти и 4-ти курс) в специалностите „ Предучилищна педагогика ", Предучилищна и начална педагогика ", „ Социална педагогика ", „ Неформално обучение ", „ Логопедия ", „ Психология " и в медицински специалности, да вземат участие в платени стажове в детските градини на територията на Столична община през месеците юли и август.
Условията на програмата са:
Детските градини да обезпечат ментор за всеки стажант - педагогичен експерт от екипа на градината, който да взе участие във въвеждащо образование и да включат стажантите действително в ежедневната активност на групата.
Периодът на платения стаж е 01.07 - 31.08.2025 година, като един стажант може да се включи за най-малко 20 работни дни.
Възнаграждението е 1500 лева месечно, обезпечени от бюджета на Столична община.
Стажантите ще бъдат назначени на срочни трудови контракти за интервала на стажа.
За присъединяване в стажантската стратегия искащите студенти би трябвало да попълнят информацията в този формуляр:
Детските градини и/или дирекция " Образование " в Столична община ще се свържат с претендентите за уточняване на комфортно време за осъществяване на събеседване.
Целта на програмата е с обезпечаването на платени стажове, да се даде опция на студентите да придобият на практика опит в действителна работна среда, в която да приложат наученото. Студентите ще обезпечат нужната еластичност при установяване на графика на отпуските на личния състав в детските градини, което ще подкрепи и работата им през летния интервал.
" Със декларираната поддръжка от деканите на Факултета по науки за образованието и изкуствата на Софийският университет " Свети Климент Охридски ", проф. дпн Милен Замфиров и на Факултета по педагогика на СУ, Доц. доктор Ваня Божилова, се надяваме програмата да стигне до огромен брой студенти, които, с изключение на летен стаж и опит, да получат след това и непрекъснат трудов контракт.
Столичната просветителна система има потребност от иновативността, силата и новаторския метод на бъдещите учители, които ще би трябвало да заменят сътрудниците си в пенсионна възраст, а също и да станат част от екипите на новите детски градини, които строим ", сподели шефът на дирекция " Образование " Десислава Желязкова.
Условията на програмата са:
Детските градини да обезпечат ментор за всеки стажант - педагогичен експерт от екипа на градината, който да взе участие във въвеждащо образование и да включат стажантите действително в ежедневната активност на групата.
Периодът на платения стаж е 01.07 - 31.08.2025 година, като един стажант може да се включи за най-малко 20 работни дни.
Възнаграждението е 1500 лева месечно, обезпечени от бюджета на Столична община.
Стажантите ще бъдат назначени на срочни трудови контракти за интервала на стажа.
За присъединяване в стажантската стратегия искащите студенти би трябвало да попълнят информацията в този формуляр:
Детските градини и/или дирекция " Образование " в Столична община ще се свържат с претендентите за уточняване на комфортно време за осъществяване на събеседване.
Целта на програмата е с обезпечаването на платени стажове, да се даде опция на студентите да придобият на практика опит в действителна работна среда, в която да приложат наученото. Студентите ще обезпечат нужната еластичност при установяване на графика на отпуските на личния състав в детските градини, което ще подкрепи и работата им през летния интервал.
" Със декларираната поддръжка от деканите на Факултета по науки за образованието и изкуствата на Софийският университет " Свети Климент Охридски ", проф. дпн Милен Замфиров и на Факултета по педагогика на СУ, Доц. доктор Ваня Божилова, се надяваме програмата да стигне до огромен брой студенти, които, с изключение на летен стаж и опит, да получат след това и непрекъснат трудов контракт.
Столичната просветителна система има потребност от иновативността, силата и новаторския метод на бъдещите учители, които ще би трябвало да заменят сътрудниците си в пенсионна възраст, а също и да станат част от екипите на новите детски градини, които строим ", сподели шефът на дирекция " Образование " Десислава Желязкова.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ