Проблеми за социалните системи прогнозира икономист
Младежи от разнообразни краища на страната, от разнообразни юношески организации се събраха в столицата, с цел да обсъдят бъдещето на труда и младежите. Срещата е част от план на Еразъм+ .
За 6 години програмата се утвърждава като една от най-успешните стратегии на Европейски Съюз за обучение, съобщи Невена Иванова от Центъра за развиване на човешките запаси . Ежегодно Европейска комисия усилва средствата за бранша.
За година са планувани 4,5 милиона евро, което е сериозна сума, по мнението й . Нова опция за младежите е новата стратегия " Европейски корпус за взаимност ", където сумата е близо 3 милиона евро .
Инспекцията по труда със препоръки към сезонните служащи
Те би трябвало да отстояват правата си в точния момент
Илина Мутафчиева , ръководител на Младежкия форум-България , е безапелационна, че у нас има доста млади и свестни хора . Тя подчертава върху уменията на 21 век. Бъдещето на пазара на труда ще бъде друго и ние би трябвало да сме приспособени, предизвести тя. Мутафчиева пожела качествени работни места за младежите у нас.
Човек не се ражда служащ, служащ се основава - с цел да създадеш служащ, би трябвало да инвестираш в него . Това счита Любослав Костов, основен помощник в Института за обществени и синдикални проучвания в КНСБ .
Все повече хората търсят работа в онлайн платформите , по думите му. Това също поражда неравноправие. През 2030 година популацията на света ще мине 8 милиарда души. Това води до смяна на числеността и структурата на работната мощ.
От тук изниква проблем при застраховане на осигурителните системи. Средната класа изчезва, предизвести още Костов. Увеличаването на популацията не води до увеличение на Брутният вътрешен продукт.
В Европа популацията понижава. Намалява междинната дълготрайност на живота. Типичен е двудетният и еднодетният модел за остарелия континент. Европа от дълго време не е на две скорости, Европа е на доста скорости, счита Костов.
За 6 години програмата се утвърждава като една от най-успешните стратегии на Европейски Съюз за обучение, съобщи Невена Иванова от Центъра за развиване на човешките запаси . Ежегодно Европейска комисия усилва средствата за бранша.
За година са планувани 4,5 милиона евро, което е сериозна сума, по мнението й . Нова опция за младежите е новата стратегия " Европейски корпус за взаимност ", където сумата е близо 3 милиона евро .
Инспекцията по труда със препоръки към сезонните служащи
Те би трябвало да отстояват правата си в точния момент
Илина Мутафчиева , ръководител на Младежкия форум-България , е безапелационна, че у нас има доста млади и свестни хора . Тя подчертава върху уменията на 21 век. Бъдещето на пазара на труда ще бъде друго и ние би трябвало да сме приспособени, предизвести тя. Мутафчиева пожела качествени работни места за младежите у нас.
Човек не се ражда служащ, служащ се основава - с цел да създадеш служащ, би трябвало да инвестираш в него . Това счита Любослав Костов, основен помощник в Института за обществени и синдикални проучвания в КНСБ .
Все повече хората търсят работа в онлайн платформите , по думите му. Това също поражда неравноправие. През 2030 година популацията на света ще мине 8 милиарда души. Това води до смяна на числеността и структурата на работната мощ.
От тук изниква проблем при застраховане на осигурителните системи. Средната класа изчезва, предизвести още Костов. Увеличаването на популацията не води до увеличение на Брутният вътрешен продукт.
В Европа популацията понижава. Намалява междинната дълготрайност на живота. Типичен е двудетният и еднодетният модел за остарелия континент. Европа от дълго време не е на две скорости, Европа е на доста скорости, счита Костов.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ