МБАЛ “Д-р Никола Василиев” и Община Кюстендил осигуряват безплатно обучение за всички ученици, избрали да следват медицина и да работят в сферата на здравеопазването
МБАЛ “Д-р Никола Василиев ” и Община Кюстендил обезпечават гратис образование за всички възпитаници, избрали да следват медицина и да работят като лекари, медицински сестри, акушерки и клинични лаборанти в родния си град. Младите ще бъдат стимулирани с висока стипендия и с гарантиране на работни места, незабавно откакто завършат. Това поемат като ангажимент от кюстендилската болница и от общинската администрация към всички възпитаници, избрали да следват хуманната специалност и да останат да работят след довеждане докрай в родния си град най-малко 5 години. Без значение е в кое висше образователно заведение са избрали да следват младите, стипендията е ежемесечна и е за целия интервал на образование. Това изясни шефът на здравното заведение в Кюстендил Димитър Стоилов по време на разяснителни срещи с дванадесетокласници. Финансовата поддръжка цели да бъдат стимулирани учениците да следват специалности, за които има огромна липса на фрагменти в цялата страна.
В разяснителните срещи по учебните заведения се включиха още основната сестра на МБАЛ “Д-р Никола Василиев ” Нели Евтимова, зам.-кметът на Кюстендил Бойко Клечков и доцент Бойко Соколовски от Тракийския университет. Те обясниха преимуществата и подчертаха, че това ще облекчи до доста огромна степен финансово и самите родители. Четиримата поговориха със зрелостниците от Професионална гимназия по стопанска система и мениджмънт “Йордан Захариев ”, Езикова гимназия “Д-р Петър Берон ”, Спортно учебно заведение “Васил Левски ”, Професионална гимназия по туризъм “Н. Й. Вапцаров ” и Природоматематическа гимназия “Проф. Емануил Иванов ”.
Директорът на болничното заведение изрази вяра, че това ще стимулира младежите да останат в града, откакто завършат висшето си обучение. Той посочи като плюс, че с приемането на стипендия студентите ще бъдат спокойни и ще могат да се посветят единствено на образованието си, без да се тормозят финансово и да се постанова да мислят за започване на работа. “Трудно е да учиш и работиш по едно и също време - едното постоянно ще бъде на назад във времето. За вашите родители също това е огромна помощ и успокоение ”, изясни Стоилов.
След семестриалното довеждане докрай студените би трябвало да сключат 5-годишни контракти за работа в болничното заведение в Кюстендил. “Едва ли има нещо по-добро за един младеж от това, незабавно откакто приключи, да се осъществя и да стартира работа ”, посочи шефът на МБАЛ “Д-р Никола Василиев ”. Той изясни, че болничното заведение модернизира своята база и обезпечава здравна инсталация на най-високо равнище. “Но в случай че не сте вие, в случай че няма фрагменти, всичко това е безмислено. Няма да има кой да лекува. Решението за избор на тази хуманна специалност е огромна отговорност, по тази причина помислете добре ”, прикани Стоилов. Той предложения учениците, при предпочитание и интерес от тяхна страна, да посетят болничното заведение в Кюстендил - да се осведомена с процеса на работа, да получат повече информация, да поговорят с лекарите и личния състав.
Зам.-кметът Бойко Клечков разясни, че Община Кюстендил има предпочитание да приготви фрагменти за детските градини и учебните заведения. “Ние подсигуряваме, че с подписването на контракти, ще бъдете наети на работа след завършването си - или по линия на Общината, или по линия на болничното заведение ”, посочи зам.-кметът. При сключване на контракт с Община Кюстендил обезпечената ежемесечна стипендия ще бъде в размер на 400 лева Това ще бъде обвързано със започването на работа в детска градина или учебно заведение в община Кюстендил, след довеждане докрай на здравното обучение. Двойно по-висока стипендия ще се обезпечи, в случай че студентът реши да работи в МБАЛ “Д-р Никола Василиев ” за 5-годишен интервал, откакто приключи. В този случай се обезпечават две стипендии - и от болничното заведение (370 лева.) и от Общината (400 лева.). Месечната сума за прехрана на студент тогава ще бъде близо 800 лева
Доц. доктор Бойко Соколовски съобщи, че, в случай че младите изберат да следват за медицински сестри в Тракийския университет, ще имат преимущество да се образоват в Кюстендил и практиката им ще минава в локалната болница. Той посочи преимуществото на това, че няма да се постанова да пътуват и да живеят в различен град.
В разяснителните срещи по учебните заведения се включиха още основната сестра на МБАЛ “Д-р Никола Василиев ” Нели Евтимова, зам.-кметът на Кюстендил Бойко Клечков и доцент Бойко Соколовски от Тракийския университет. Те обясниха преимуществата и подчертаха, че това ще облекчи до доста огромна степен финансово и самите родители. Четиримата поговориха със зрелостниците от Професионална гимназия по стопанска система и мениджмънт “Йордан Захариев ”, Езикова гимназия “Д-р Петър Берон ”, Спортно учебно заведение “Васил Левски ”, Професионална гимназия по туризъм “Н. Й. Вапцаров ” и Природоматематическа гимназия “Проф. Емануил Иванов ”.
Директорът на болничното заведение изрази вяра, че това ще стимулира младежите да останат в града, откакто завършат висшето си обучение. Той посочи като плюс, че с приемането на стипендия студентите ще бъдат спокойни и ще могат да се посветят единствено на образованието си, без да се тормозят финансово и да се постанова да мислят за започване на работа. “Трудно е да учиш и работиш по едно и също време - едното постоянно ще бъде на назад във времето. За вашите родители също това е огромна помощ и успокоение ”, изясни Стоилов.
След семестриалното довеждане докрай студените би трябвало да сключат 5-годишни контракти за работа в болничното заведение в Кюстендил. “Едва ли има нещо по-добро за един младеж от това, незабавно откакто приключи, да се осъществя и да стартира работа ”, посочи шефът на МБАЛ “Д-р Никола Василиев ”. Той изясни, че болничното заведение модернизира своята база и обезпечава здравна инсталация на най-високо равнище. “Но в случай че не сте вие, в случай че няма фрагменти, всичко това е безмислено. Няма да има кой да лекува. Решението за избор на тази хуманна специалност е огромна отговорност, по тази причина помислете добре ”, прикани Стоилов. Той предложения учениците, при предпочитание и интерес от тяхна страна, да посетят болничното заведение в Кюстендил - да се осведомена с процеса на работа, да получат повече информация, да поговорят с лекарите и личния състав.
Зам.-кметът Бойко Клечков разясни, че Община Кюстендил има предпочитание да приготви фрагменти за детските градини и учебните заведения. “Ние подсигуряваме, че с подписването на контракти, ще бъдете наети на работа след завършването си - или по линия на Общината, или по линия на болничното заведение ”, посочи зам.-кметът. При сключване на контракт с Община Кюстендил обезпечената ежемесечна стипендия ще бъде в размер на 400 лева Това ще бъде обвързано със започването на работа в детска градина или учебно заведение в община Кюстендил, след довеждане докрай на здравното обучение. Двойно по-висока стипендия ще се обезпечи, в случай че студентът реши да работи в МБАЛ “Д-р Никола Василиев ” за 5-годишен интервал, откакто приключи. В този случай се обезпечават две стипендии - и от болничното заведение (370 лева.) и от Общината (400 лева.). Месечната сума за прехрана на студент тогава ще бъде близо 800 лева
Доц. доктор Бойко Соколовски съобщи, че, в случай че младите изберат да следват за медицински сестри в Тракийския университет, ще имат преимущество да се образоват в Кюстендил и практиката им ще минава в локалната болница. Той посочи преимуществото на това, че няма да се постанова да пътуват и да живеят в различен град.
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ