КТ Подкрепа“ не подкрепя Бюджет 2026
КТ „ Подкрепа “ не поддържа бюджета за 2026 година Това съобщи в „ Лице в лице “ президентът на синдикалната организация Димитър Манолов и добави, че той би трябвало да се направи отначало, с цел да го поддържат, само че тогава „ срещу “ ще бъдат работодателите. Той дефинира финансовата рамка за идната година като „ бюджет на инерцията “ и разяснява, че не е изработен опит за решаването на значими проблеми.
По думите му в него има парадокси като увеличението на парите за младите лекари посредством спомагателни пари за клиничните пътеки.
„ В нито една клинична пътека не написа какъв брой пари в нея има за труд. Отдавна настояваме, още когато в Народното събрание законно се пушеше, за промяна в системата на опазването на здравето. Въпросът беше решен небрежно, на парче “, сподели Манолов.
Според него повдигането на обществените осигуровки най-вероятно ще се компенсира с повдигане на заплатите от страна на работодателите.
„ Държавното публично обезпечаване беше лишено от ¼ от личните си доходи, изпадна в тежка взаимозависимост от бюджета посредством понижаване на осигурителните вноски. Когато се сътвори НЗОК, пари от пенсиите отидоха за здраве – единия джоб в другия. После насърчавахме бизнеса и 1/4 от тези средства отпътуваха. Към 2000 година ДОО имаше личен запас в размер на едно заплащане на пенсии, а в този момент бюджетът му е липсващ “, съобщи синдикалистът.
Според него обществените осигуровки обаче се подвигат прекомерно внезапно: Пенсионната вноска трябваше да се усилва с две десети от пункта в границите на 5-6-10 години, както се усилва пенсионната възраст и никой нямаше да го усети, и нямаше да е драма с един ред в закона, само че кой съм аз да давам ум на политиците.
Манолов разяснява, че компенсациите за безработица остават на същото равнище и има прекалено много проблеми в текстовете за общественото подкрепяне и грижата за хора в неравностойно състояние.
„ Беше пропусната още една опция да се поправят аномалиите в заплащането на поредност категории от служещи в администрацията. Разликите стигат до 5 пъти. Трябва изначално да се промени метода на възнаграждение в държавната администрация. Има администрации, в които нещата са доста тежко комплицирани и опцията нещата да се оправят беше пропусната “, добави той.
Манолов уточни, че съществени проблеми във финансовата рамка са въпросите с неравенството и „ заплащането под масата “, като даде образец за оптималния застрахователен приход.
КТ „ Подкрепа “ и КНСБ в четвъртък би трябвало да участват на Съвета за тристранно съдействие. По този мотив Манолов сподели: „ На предходната тристранка не влязоха работодателите, на тази в четвъртък може да не влезем ние. Работодателите бяха поканени в една прилежаща на вас постройка, изложиха си възгледите, пък нас никой не се сети да ни попита какво мислим “.
Манолов добави, че във вторник синдикатите са поканени за среща от ГЕРБ, само че не е оптимист.
По думите му в него има парадокси като увеличението на парите за младите лекари посредством спомагателни пари за клиничните пътеки.
„ В нито една клинична пътека не написа какъв брой пари в нея има за труд. Отдавна настояваме, още когато в Народното събрание законно се пушеше, за промяна в системата на опазването на здравето. Въпросът беше решен небрежно, на парче “, сподели Манолов.
Според него повдигането на обществените осигуровки най-вероятно ще се компенсира с повдигане на заплатите от страна на работодателите.
„ Държавното публично обезпечаване беше лишено от ¼ от личните си доходи, изпадна в тежка взаимозависимост от бюджета посредством понижаване на осигурителните вноски. Когато се сътвори НЗОК, пари от пенсиите отидоха за здраве – единия джоб в другия. После насърчавахме бизнеса и 1/4 от тези средства отпътуваха. Към 2000 година ДОО имаше личен запас в размер на едно заплащане на пенсии, а в този момент бюджетът му е липсващ “, съобщи синдикалистът.
Според него обществените осигуровки обаче се подвигат прекомерно внезапно: Пенсионната вноска трябваше да се усилва с две десети от пункта в границите на 5-6-10 години, както се усилва пенсионната възраст и никой нямаше да го усети, и нямаше да е драма с един ред в закона, само че кой съм аз да давам ум на политиците.
Манолов разяснява, че компенсациите за безработица остават на същото равнище и има прекалено много проблеми в текстовете за общественото подкрепяне и грижата за хора в неравностойно състояние.
„ Беше пропусната още една опция да се поправят аномалиите в заплащането на поредност категории от служещи в администрацията. Разликите стигат до 5 пъти. Трябва изначално да се промени метода на възнаграждение в държавната администрация. Има администрации, в които нещата са доста тежко комплицирани и опцията нещата да се оправят беше пропусната “, добави той.
Манолов уточни, че съществени проблеми във финансовата рамка са въпросите с неравенството и „ заплащането под масата “, като даде образец за оптималния застрахователен приход.
КТ „ Подкрепа “ и КНСБ в четвъртък би трябвало да участват на Съвета за тристранно съдействие. По този мотив Манолов сподели: „ На предходната тристранка не влязоха работодателите, на тази в четвъртък може да не влезем ние. Работодателите бяха поканени в една прилежаща на вас постройка, изложиха си възгледите, пък нас никой не се сети да ни попита какво мислим “.
Манолов добави, че във вторник синдикатите са поканени за среща от ГЕРБ, само че не е оптимист.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ