IT спец взема 3100, сервитьор - 580 лв.
Компютърните експерти у нас получават към пет и половина пъти по-голяма междинна заплата по отношение на работещите в хотелите и заведенията за хранене, демонстрира отчет на КНСБ за договарянето на заплатите през 2017 година.
Най-високо е заплащането в бранша „ Информационни технологии ”, където междинната заплата доближава 3100 лв..
Най-ниски са междинните заплати в ресторантьорството - 580 лева.
През предходната година междинната работна заплата у нас се е вдигнала с към 12 %, или с към 115 лв., като размерът <210> е достигнал 1060 лв..
Големи разлики има в междинните хонорари по райони. Във Видин те нарастват единствено с 2%, а в София-област - 16%. „ Затова и ножицата на приходите продължава да се отваря и към момента приказваме в доста от случаите за огромен контингент от работещи небогати в нашата блага татковина ”, разяснява президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Средната работна заплата в България в съпоставяне със старите страни-членки на Европейски Съюз е по-малка от 5 до 10 пъти, а спрямо новите страни-членки като Естония и Словакия е по-малка сред 1,8 и 2 пъти.
Най-високо е заплащането в бранша „ Информационни технологии ”, където междинната заплата доближава 3100 лв..
Най-ниски са междинните заплати в ресторантьорството - 580 лева.
През предходната година междинната работна заплата у нас се е вдигнала с към 12 %, или с към 115 лв., като размерът <210> е достигнал 1060 лв..
Големи разлики има в междинните хонорари по райони. Във Видин те нарастват единствено с 2%, а в София-област - 16%. „ Затова и ножицата на приходите продължава да се отваря и към момента приказваме в доста от случаите за огромен контингент от работещи небогати в нашата блага татковина ”, разяснява президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Средната работна заплата в България в съпоставяне със старите страни-членки на Европейски Съюз е по-малка от 5 до 10 пъти, а спрямо новите страни-членки като Естония и Словакия е по-малка сред 1,8 и 2 пъти.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ