Филип Морис България в партньорство с Американския университет в България - PMI Business Academy with AUBG 2024
Колаборацията, под формата на вътрешни образования за професионално развиване, приключи сполучливо
В продължение на половин година част от чиновниците на Филип Морис България премиха през серия образования за самоусъвършенстване и професионално развиване в партньорство с Американския университет в България (АУБ) в границите на PMI Business Academy with AUBG 2024 . Участниците в програмата участваха на 5 обучителни модула, водени от одобрени български и задгранични преподаватели - „ Бизнес връзки ", „ Управление на връзките с сътрудници ", „ Търговски договаряния ", „ Мастърклас по логика на психиката на убеждаването " и „ Стратегии за продажби - схващане, внедряване, принос ".
" Филип Морис България с горделивост афишира сполучливото привършване на PMI Business Academy with AUBG 2024 . Програмата е ориентирана към повишение уменията на нашите търговски екипи. Тази самодейност освен усъвършенства уменията на 25-те участници в области като бизнес връзки, договаряния и стратегическо мислене, само че също по този начин е в цялостен синхрон с поощряване на просвета на непрестанно учене и нововъведения в нашата организация ", споделя Зоя Петкова, управител ръководство на гении и ангажираност на чиновниците във „ Филип Морис България ".
Радослав Радославов, който е управител развиване на чиновниците в компанията, споделя, че фокусът на екипа му постоянно е бил непрекъснатото развиване и надграждане на уменията на хората в екипите, тъй че да могат да отговорят на динамичните потребности на актуалния бизнес.
„ В съдействие с една от най-реномираните университетски институции в България - Американския университет разработихме образователен проект, който освен дава отговор на условията на настоящите функции на участниците в плана, само че и ги приготвя за бъдещи професионални провокации. Развитието на нашите чиновници и поддържането на високи стандарти в образованието и професионалното развиване е наш главен приоритет, а тяхната отдаденост в този план е следващото доказателство, че разполагаме с верните хора за постигането на дълготрайната ни цел за създаване на бъдеще без пушек ", добавя Радославов.
„ Сътрудничеството ни с Филип Морис България ни дава опция да създадем среда, която съчетава най-хубавото от университетския свят и бизнес практиката. Нашето партньорство освен удостоверява високото качество на обучение в Американския университет в България, само че и ни разрешава да отговорим на упованията за развиване и надграждане на познания и умения на участниците. Програмата добавя техния богат на практика опит с уместно теоретично наличие, разграничено на тематични модули. Този еластичен метод приготвя участниците за идните провокации в една динамична професионална среда ", от своя страна разяснява Момчил Карпузанов, научен шеф на стратегиите за следдипломна подготовка в АУБ.
Атанас Спасов, Марио Бхаелдин и Камелия Пенкова са ръководители на търговски екипи във Филип Морис България. Те описват от първо лице за опциите, които са получили и провокациите, които са преодолели, по пътя към професионалното рационализиране в PMI Business Academy with AUBG 2024 .
" Да се включа в образованието ме въодушеви желанието да подобря уменията си в ръководството на бизнес процеси и връзки. Разбрах, че програмата е ориентирана към хора, които желаят да се развиват професионално и да надграждат знанията си с на практика умения. Възможността да вземам участие в такава стратегия с толкоз опитни преподаватели и интернационална вероятност беше решаваща ", показа Атанас Спасов.
Марио Бхаелдин от своя страна разкрива, че за него най-интересен е бил модулът „ Търговски договаряния ". „ Научих доста нови техники и тактики, които започнах към този момент интензивно да ползвам в ежедневната си работа. Научих по какъв начин да разпознавам и ръководя спорове, да построявам доверие и да доближавам до взаимноизгодни решения. Освен това, методите за взимане на такива решения се оказаха извънредно потребни в подтекста на работата ми като тийм водач, където екипната колаборация и балансирането на разнообразни ползи са основни за триумфа. Смятам, че този модул е и най-практичен, защото сполучливите договаряния и построяването на партньорства са основополагащи за постигането на дълготрайни цели и усъвършенстване на бизнес процесите ", прибавя той.
За Камелия Пенкова да се върне в университета на 33 години, тъкмо 10 години откакто е приключила, провокира доста страсти. „ Изборът ми да участвам на модулите и да бъда фокусирана през всички сесии, е много по-осъзнат. Заедно с теоретичното учене на материал, който да развия в тематика на изпита в следствие, от образованието съумях и да извлека същински практични препоръки за професионалното ми развиване ", споделя Камелия.
За Марио Бхаелдин най-важният урок, който е научил в границите на образованието, е смисъла на стратегическото мислене. " Убедих се, че, с цел да реализира дълготраен триумф, би трябвало да мисля освен за краткосрочните цели и резултати, само че и за цялостната тактика на компанията за свят без тютюнев пушек и трансформацията, през която тя минава. Разбрах, че същински сполучливите водачи освен вземат решение настоящи проблеми, само че и мислят напред за бъдещото развиване на бизнеса. "
" Грамотата за един от най-добре представилите се е ужасно самопризнание за моя труд и отдаденост по време на образованието ", добавя Атанас Спасов.
Материалът се разгласява с поддръжката на Филип Морис България.
В продължение на половин година част от чиновниците на Филип Морис България премиха през серия образования за самоусъвършенстване и професионално развиване в партньорство с Американския университет в България (АУБ) в границите на PMI Business Academy with AUBG 2024 . Участниците в програмата участваха на 5 обучителни модула, водени от одобрени български и задгранични преподаватели - „ Бизнес връзки ", „ Управление на връзките с сътрудници ", „ Търговски договаряния ", „ Мастърклас по логика на психиката на убеждаването " и „ Стратегии за продажби - схващане, внедряване, принос ".
" Филип Морис България с горделивост афишира сполучливото привършване на PMI Business Academy with AUBG 2024 . Програмата е ориентирана към повишение уменията на нашите търговски екипи. Тази самодейност освен усъвършенства уменията на 25-те участници в области като бизнес връзки, договаряния и стратегическо мислене, само че също по този начин е в цялостен синхрон с поощряване на просвета на непрестанно учене и нововъведения в нашата организация ", споделя Зоя Петкова, управител ръководство на гении и ангажираност на чиновниците във „ Филип Морис България ".
Радослав Радославов, който е управител развиване на чиновниците в компанията, споделя, че фокусът на екипа му постоянно е бил непрекъснатото развиване и надграждане на уменията на хората в екипите, тъй че да могат да отговорят на динамичните потребности на актуалния бизнес.
„ В съдействие с една от най-реномираните университетски институции в България - Американския университет разработихме образователен проект, който освен дава отговор на условията на настоящите функции на участниците в плана, само че и ги приготвя за бъдещи професионални провокации. Развитието на нашите чиновници и поддържането на високи стандарти в образованието и професионалното развиване е наш главен приоритет, а тяхната отдаденост в този план е следващото доказателство, че разполагаме с верните хора за постигането на дълготрайната ни цел за създаване на бъдеще без пушек ", добавя Радославов.
„ Сътрудничеството ни с Филип Морис България ни дава опция да създадем среда, която съчетава най-хубавото от университетския свят и бизнес практиката. Нашето партньорство освен удостоверява високото качество на обучение в Американския университет в България, само че и ни разрешава да отговорим на упованията за развиване и надграждане на познания и умения на участниците. Програмата добавя техния богат на практика опит с уместно теоретично наличие, разграничено на тематични модули. Този еластичен метод приготвя участниците за идните провокации в една динамична професионална среда ", от своя страна разяснява Момчил Карпузанов, научен шеф на стратегиите за следдипломна подготовка в АУБ.
Атанас Спасов, Марио Бхаелдин и Камелия Пенкова са ръководители на търговски екипи във Филип Морис България. Те описват от първо лице за опциите, които са получили и провокациите, които са преодолели, по пътя към професионалното рационализиране в PMI Business Academy with AUBG 2024 .
" Да се включа в образованието ме въодушеви желанието да подобря уменията си в ръководството на бизнес процеси и връзки. Разбрах, че програмата е ориентирана към хора, които желаят да се развиват професионално и да надграждат знанията си с на практика умения. Възможността да вземам участие в такава стратегия с толкоз опитни преподаватели и интернационална вероятност беше решаваща ", показа Атанас Спасов.
Марио Бхаелдин от своя страна разкрива, че за него най-интересен е бил модулът „ Търговски договаряния ". „ Научих доста нови техники и тактики, които започнах към този момент интензивно да ползвам в ежедневната си работа. Научих по какъв начин да разпознавам и ръководя спорове, да построявам доверие и да доближавам до взаимноизгодни решения. Освен това, методите за взимане на такива решения се оказаха извънредно потребни в подтекста на работата ми като тийм водач, където екипната колаборация и балансирането на разнообразни ползи са основни за триумфа. Смятам, че този модул е и най-практичен, защото сполучливите договаряния и построяването на партньорства са основополагащи за постигането на дълготрайни цели и усъвършенстване на бизнес процесите ", прибавя той.
За Камелия Пенкова да се върне в университета на 33 години, тъкмо 10 години откакто е приключила, провокира доста страсти. „ Изборът ми да участвам на модулите и да бъда фокусирана през всички сесии, е много по-осъзнат. Заедно с теоретичното учене на материал, който да развия в тематика на изпита в следствие, от образованието съумях и да извлека същински практични препоръки за професионалното ми развиване ", споделя Камелия.
За Марио Бхаелдин най-важният урок, който е научил в границите на образованието, е смисъла на стратегическото мислене. " Убедих се, че, с цел да реализира дълготраен триумф, би трябвало да мисля освен за краткосрочните цели и резултати, само че и за цялостната тактика на компанията за свят без тютюнев пушек и трансформацията, през която тя минава. Разбрах, че същински сполучливите водачи освен вземат решение настоящи проблеми, само че и мислят напред за бъдещото развиване на бизнеса. "
" Грамотата за един от най-добре представилите се е ужасно самопризнание за моя труд и отдаденост по време на образованието ", добавя Атанас Спасов.
Материалът се разгласява с поддръжката на Филип Морис България.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ