Когато човек търси работа от доста време, се изкушава да

Когато човек търси работа от много време, се изкушава да се хвърли на първата опция, която му се даде. А от време на време и хора с опит се подлъгват да одобряват позиция, за която по-късно съжаляват.

За да не се случва това, от Forbes поучават в никакъв случай да не приемате нова работа, преди мениджърите да са ви дали отговор тъкмо и ясно на следните няколко въпроса:

1. Какво е работното време, закрепено ли е и ще се чака ли от мен да съм на линия и отвън него?

2. Каква ще бъде заплатата ми и по кое време ще я получавам?

3. Кой ще бъде директният ми шеф, по какъв начин ще споделям с него?

4. Колко платена отпуска ми се поставя?

5. Какви са упованията ви към мен? Как ще бъде оценена работата ми?

6. Поема ли работодателят избрани разноски, свързани с работата?

7. Има ли благоприятни условия за развиване и покачване?

8. Как се заплаща трудът в извънработно време?

Важно е да синхронизирате упованията си с тези на работодателя, преди да постъпите на нова работа, тъй като другояче рискувате да се разочаровате или пък да извършите неприятно усещане. Не се тревожете да зададете тези въпроси. Вие сте в безспорното си право, а в случай че не ви отговорят на тях или се опитат да отклонят вниманието ви, бъдете нащрек - допустимо е да се пробват да ви преметнат.

Редактор: Деница Райкова