Идва ли увеличаване на всички заплати
КНСБ упорства за 10% нарастване на заплатите и радикални промени в пенсиите – ще има ли конфликт с държавното управление
КНСБ ще внесе своите предпочитани оферти в държавното управление до края на идната седмица, настоявайки те да бъдат включени в управническата стратегия. Синдикатът към този момент е почнал договаряния с обособени министри, с цел да разиска главните проблеми и потребностите на другите браншове.
Сред основните претенции е заложен растеж на заплатите с най-малко 10% през 2025 година, което КНСБ изисква да бъде планувано в държавния бюджет.
Друг важен приоритет е реформирането на пенсионната система. Конфедерацията упорства за усъвършенствания в трите съществени стълба – солидарния, наложителния спомагателен и доброволния, въз основа на към този момент направени разбори от Министерството на труда и обществената политика и Икономическия и обществен съвет.
Президентът на КНСБ акцентира, че измененията в пенсионната система са от значително значение за устойчивостта и справедливостта на обезпечаването в страната.
" Час по-скоро да се свика работна група в Министерството на труда, а може и междуведомствена с Министерството на финансите, защото вторият дирек касае освен труда, а и устойчивостта на финансите като цяло и опцията за финансиране на дълга, вътрешният изключително, и вложенията включително и пенсионната система да бъде поставена във фокуса на целите за усъвършенстването и доразвитието ѝ ", добавя той.
Синдикатът упорства да се създаде и одобри методология за публично премерване на заплатата за прехрана, а минималната и междинната заплата по браншове да бъдат " отвързани " от междинната работна заплата за страната и да бъдат " вързани " с тази за прехрана.
" Заплатата за прехрана се получава от цени. Т.е. какво идва от пазара и какви растежи дава пазара, т.е. какво би трябвало да посрещна с моята заплата като покупателна дарба ", сподели още Димитров.
Друго искане на КНСБ е до края на март да бъде транспонирана европейската Директива за минималните работни заплати и поощряване на груповото трудово договаряне. Синдикалистите не престават да упорстват във въгледобивните региони да стартира детайлна оценка на активите и положението на комплекса " Марица-Изток ", и да се създаде проект за стратегическо преструктуриране и опазване на работните места.
КНСБ ще внесе своите предпочитани оферти в държавното управление до края на идната седмица, настоявайки те да бъдат включени в управническата стратегия. Синдикатът към този момент е почнал договаряния с обособени министри, с цел да разиска главните проблеми и потребностите на другите браншове.
Сред основните претенции е заложен растеж на заплатите с най-малко 10% през 2025 година, което КНСБ изисква да бъде планувано в държавния бюджет.
Друг важен приоритет е реформирането на пенсионната система. Конфедерацията упорства за усъвършенствания в трите съществени стълба – солидарния, наложителния спомагателен и доброволния, въз основа на към този момент направени разбори от Министерството на труда и обществената политика и Икономическия и обществен съвет.
Президентът на КНСБ акцентира, че измененията в пенсионната система са от значително значение за устойчивостта и справедливостта на обезпечаването в страната.
" Час по-скоро да се свика работна група в Министерството на труда, а може и междуведомствена с Министерството на финансите, защото вторият дирек касае освен труда, а и устойчивостта на финансите като цяло и опцията за финансиране на дълга, вътрешният изключително, и вложенията включително и пенсионната система да бъде поставена във фокуса на целите за усъвършенстването и доразвитието ѝ ", добавя той.
Синдикатът упорства да се създаде и одобри методология за публично премерване на заплатата за прехрана, а минималната и междинната заплата по браншове да бъдат " отвързани " от междинната работна заплата за страната и да бъдат " вързани " с тази за прехрана.
" Заплатата за прехрана се получава от цени. Т.е. какво идва от пазара и какви растежи дава пазара, т.е. какво би трябвало да посрещна с моята заплата като покупателна дарба ", сподели още Димитров.
Друго искане на КНСБ е до края на март да бъде транспонирана европейската Директива за минималните работни заплати и поощряване на груповото трудово договаряне. Синдикалистите не престават да упорстват във въгледобивните региони да стартира детайлна оценка на активите и положението на комплекса " Марица-Изток ", и да се създаде проект за стратегическо преструктуриране и опазване на работните места.
Източник: flagman.bg
КОМЕНТАРИ