Какви обезщетения при пенсиониране получават работещите в РВД
Какви компенсации получават при пенсиониране работещите в Държавно дружество „ Ръководство на въздушното придвижване “ и по какъв начин се реализира контролът върху тях, е въпросът на депутата Ивайло Мирчев от „ Демократична България “ до министъра на превоза Николай Събев.
Министърът показва, че още през 1996 година РВД има подписан групов трудов контракт, в който е уречен по-голям размер на компенсацията при преустановяване на трудовия контракт поради добито право на пенсия.
Пенсионерът има право на обезщетение равно на броя на отработените години в сдружението, умножен по размера на последното брутно месечно заплащане.
От 2006 година е въведен актуалният механизъм за установяване на компенсацията, посредством формула, която регистрира последната заплата, броя на годините трудов стаж в сдружението и коефициент на съотношението сред самостоятелната съществена заплата и базова единица, призната за предприятието. На тази база са изплащани и компенсациите през последните пет години, показва министърът.
Той прецизира, че РВД не употребява никакви бюджетни средства, а напълно финансира активността си от такси за аеронавигационно обслужване.
Имам ли право на шест заплати при пенсиониране, в случай че съм уволнен
По данни на министъра през 2017 година са изплатени близо 980 000 лв. компенсации за пенсиониране на едвам 4 индивида от оперативния личен състав – ръководители полети. Или сметката демонстрира, че приблизително те са получили по 240 000 лв.. По-малки суми са получили 6 индивида от инженерно-техническия състав – над 643 000 лв. или по над 100 000 лв. всеки.
istock
През 2018 година 12 души ръководители полети са си разделили близо 2,7 млн. лв., а 15 индивида от инженерния състав – 1,8 млн. лв. като компенсации за пенсиониране. През предходната година 10 индивида ръководители полети са получили общо над 1,67 млн. лв., или по 160 000 лв., а 17 души от инженерно-техническия личен състав са взели общо 2,32 млн. лв..
Министърът показва, че още през 1996 година РВД има подписан групов трудов контракт, в който е уречен по-голям размер на компенсацията при преустановяване на трудовия контракт поради добито право на пенсия.
Пенсионерът има право на обезщетение равно на броя на отработените години в сдружението, умножен по размера на последното брутно месечно заплащане.
От 2006 година е въведен актуалният механизъм за установяване на компенсацията, посредством формула, която регистрира последната заплата, броя на годините трудов стаж в сдружението и коефициент на съотношението сред самостоятелната съществена заплата и базова единица, призната за предприятието. На тази база са изплащани и компенсациите през последните пет години, показва министърът.
Той прецизира, че РВД не употребява никакви бюджетни средства, а напълно финансира активността си от такси за аеронавигационно обслужване.
Имам ли право на шест заплати при пенсиониране, в случай че съм уволнен
По данни на министъра през 2017 година са изплатени близо 980 000 лв. компенсации за пенсиониране на едвам 4 индивида от оперативния личен състав – ръководители полети. Или сметката демонстрира, че приблизително те са получили по 240 000 лв.. По-малки суми са получили 6 индивида от инженерно-техническия състав – над 643 000 лв. или по над 100 000 лв. всеки.
istock През 2018 година 12 души ръководители полети са си разделили близо 2,7 млн. лв., а 15 индивида от инженерния състав – 1,8 млн. лв. като компенсации за пенсиониране. През предходната година 10 индивида ръководители полети са получили общо над 1,67 млн. лв., или по 160 000 лв., а 17 души от инженерно-техническия личен състав са взели общо 2,32 млн. лв..
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ