Изградената от електронна платформа за издаване на разрешения за работа

Изградената от електронна платформа за издаване на позволения за работа и престояване на чужденци – жители на трети страни понижава с 3 пъти времето за приемане на документите . Това разгласи Николета Стоянова, началник отдел „ Бизнес разбор “ в компанията.

Системата беше пусната в употреба през октомври 2024 година Преди това времето за издаване на позволение за работа отнемаше 14 дни, до момента в който в този момент целият развой завършва в границите на не повече от 4 дни . Чрез системата работодателите имат опция да подават напълно по електронен път, от всяко място и когато и да е, заявки за наемане на задгранични служащи.

Разработената електронна платформа разрешава издаването в извънредно къси периоди на няколко типа позволения, свързани с наемане на непознати жители на работа . Сред тях са Единно позволение за престояване и работа, Разрешение за дълготрайно престояване вид „ Синя карта на Европейски Съюз “, Разрешение на разположение, преместено при вътрешнокорпоративен трансфер, Разрешение за сезонен служащ и Регистрация за краткосрочна претовареност до 90 дни. Работодателите могат да подават заявки за наемане на чужденци на адрес https://workinbulgaria.egov.bg/.

„ Дигитализирането на процеса по издаване на позволения за работа за непознати жители облекчава в голяма степен администрацията и частния бранш, и икономисва доста време “ , сподели Стоянова.

По думите ѝ електронната платформа подкрепя доста бизнеса в България в опитите да се оправи с хроничния дефицит на фрагменти в избрани сектори.

Дигитализирането на процеса понижава фрапантно стъпките, през които би трябвало да преминат административните органи , с цел да издадат позволения за работа. Преди електронизацията процесът преминаваше през 22 стъпки, до момента в който в този момент е понижен на 10.

Електронната платформа също по този начин понижава времето за разглеждане на заявките за наемане на чужденци с внушителните 19 пъти . В момента електронното подаване на заявки, както и подаване на спомагателни документи през портала завършва за към 25 минути, до момента в който преди отнемеше повече от ден, в който работодателите трябваше да се редят на опашки за подаването им.

Новоизградената платформа е централизирана и е създадена като уеб основано приложение , отговарящо на всички условия за осведомителна сигурност и ползваемост, според условията на законодателството и рекомендациите на Министерство на електронното ръководство /МЕУ/.

Системата е напълно синхронизирана с европейската процедура за издаване на позволение за престояване и работа вид „ Синя карта на Европейския съюз “ . Синята карта е позволение за работа за чужденци, жители на страни отвън Европейски Съюз и дава достъп на непознатите жители до висококвалифицирана работа, право на влизане, право на промяна на шеф след приключване на първите 12 месеца на висококвалифицирана претовареност. Тя подсигурява еднообразно отнасяне с жителите на съответната страна във връзка с условия на труд, обучение, образование, обществена сигурност и достъп до услуги.

Системата обезпечава бистрота, проследимост и гласност при разглеждане заявките и издаване на разрешенията . Платформата дава опция за единна точка за инспекции и онлайн информации когато и да е на денонощието. Тя обезпечава цялостен надзор и детайлна проследимост на придвижването на документите и обработката им в обособените администрации участващи в процеса – Министерство на вътрешните работи, Агенция по заетостта, Държавна организация национална сигурност и Изпълнителна организация Главна ревизия по труда. Платформата отстранява нуждата от придвижване на документи на хартия и понижава опцията за неточности, които постоянно се срещат в ръчно обработваните документи. Тя дава автоматизиран продан на данни, бързо изпращане и приемане на досиета на чужденци за обработка, условие на спомагателни документи и опция за инспекции в действително време за статус на подадени заявки от заявителя или чиновник на съответна администрация.

България усилва квотата за улов на калкан: От по кое време и с какъв брой?