ТЕЦ Марица Изток 3 освобождава още 160 служители до дни
илюстрация: www.igeo-bg.com, Уикипедия
Областният шеф на Стара Загора, Методи Марков, удостовери новината за идната втора вълна на съкращения в Топлоелектрическа централа " Марица Изток 3 ", която ще засегне още 160 работници на 20 август. Тази информация беше разисквана на съвещание на Постоянната комисия по претовареност към Областния съвет за развиване, където присъстваха синдикати и представители на Бюрата по труда в Стара Загора и Раднево.
В изявление за Радио Стара Загора Марков акцентира, че високите компенсации от борсата не стимулират освободените чиновници да търсят нова работа. Според него, компенсациите, които ще се изплащат за 12 месеца, надвишават междинната работна заплата за региона, която е към 1800 лв.. В тази обстановка, мнозина избират да изчакат идващите стъпки по осъществяването на Зелената договорка.
Марков също по този начин означи, че на пазара на труда има съществено разминаване сред упованията на работодателите и опциите на освободените чиновници. Високите заплати в Топлоелектрическа централа " Марица Изток 3 " вършат мъчно намирането на работа с аналогично заплащане, изключително за хора с по-нисък учебен ценз и стаж.
Това редуциране е част от по-широката тактика на компанията, оповестена още през юли от изпълнителния директор Васил Щонов, допълва dunavmost.com. Тогава той заяви за готвената втора вълна на освобождение на личен състав. Очаква се към 35 души да останат на работа в централата след завършването на този развой.
Марков показа също по този начин, че има пропусната опция да се предложи на работниците и чиновниците да преминат на четиричасов работен ден и да се включат в стратегии за преквалификация, което би помогнало за тяхната акомодация към нови условия на труд.
Областният шеф на Стара Загора, Методи Марков, удостовери новината за идната втора вълна на съкращения в Топлоелектрическа централа " Марица Изток 3 ", която ще засегне още 160 работници на 20 август. Тази информация беше разисквана на съвещание на Постоянната комисия по претовареност към Областния съвет за развиване, където присъстваха синдикати и представители на Бюрата по труда в Стара Загора и Раднево.
В изявление за Радио Стара Загора Марков акцентира, че високите компенсации от борсата не стимулират освободените чиновници да търсят нова работа. Според него, компенсациите, които ще се изплащат за 12 месеца, надвишават междинната работна заплата за региона, която е към 1800 лв.. В тази обстановка, мнозина избират да изчакат идващите стъпки по осъществяването на Зелената договорка.
Марков също по този начин означи, че на пазара на труда има съществено разминаване сред упованията на работодателите и опциите на освободените чиновници. Високите заплати в Топлоелектрическа централа " Марица Изток 3 " вършат мъчно намирането на работа с аналогично заплащане, изключително за хора с по-нисък учебен ценз и стаж.
Това редуциране е част от по-широката тактика на компанията, оповестена още през юли от изпълнителния директор Васил Щонов, допълва dunavmost.com. Тогава той заяви за готвената втора вълна на освобождение на личен състав. Очаква се към 35 души да останат на работа в централата след завършването на този развой.
Марков показа също по този начин, че има пропусната опция да се предложи на работниците и чиновниците да преминат на четиричасов работен ден и да се включат в стратегии за преквалификация, което би помогнало за тяхната акомодация към нови условия на труд.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ