Apple е единственият IT гигант, който избягва масовите съкращения
Гугъл мапс
Поради опасения за нов спад в стопанската система като цяло и в софтуерния бранш в частност, доста от американските ИТ компании предприеха мащабни съкращения на личен състав. Apple обаче не е в този лист. По-интелигентната тактика за набиране на личен състав през последните няколко години оказа помощ на Купертино да запази всички работни места в компанията, съобщи technews.bg.
Microsoft, Amazon, Alphabet и Meta към този момент започнаха или ще стартират да редуцират броя на чиновниците си. Говори се за уволнението на няколко десетки хиляди души, както измежду офис чиновниците, по този начин и измежду служащите в хранилища и магазини, които принадлежат на тези компании.
През 2020 година, с въвеждането на антипандемични ограничавания измежду популацията, търсенето на артикули, свързани с отдалечена работа, отдалечена връзка и виртуален отдих, доста се усили, отбелязва CNBC. За да се оправят с нарасналото търсене на тези артикули, Microsoft, Amazon, Alphabet и Meta започнаха интензивно да наемат нови чиновници, явно с вярата, че наклонността ще се резервира. Изключение прави Apple, която не е променяла темпото на наемане на нов личен състав от 2016 година
Към юни 2022 година Microsoft разполагаше общо с 221 000 наети по целия свят. От 2021 година насам компанията е нараснала личния състав си с 40 000 души (ръст от 22%), а през 2020 година е наела 18 000 души (увеличение от 11%). През януари 2022 година Microsoft удостовери, че до пролетта ще уволни 10 000 чиновници от разнообразни подразделения.
Amazon усили работната си мощ с 310 000 през 2021 година и към декември същата година в компанията работеха 1,6 милиона души, 300 000 от които в офисите на комерсиалния колос. Amazon ще освободи до 18 хиляди души при идната вълна от съкращения.
Meta (по-рано Facebook) наемаше по няколко хиляди нови чиновници годишно от 2012 година насам, съгласно Комисията по скъпи бумаги и тържища на Съединени американски щати. През 2020 година Meta усили работната си мощ с 30% – с спомагателни 13 000 души, което е най-голямото наемане на нови чиновници в историята на компанията. Миналата есен Meta разгласи, че ще освободи 11 000 чиновници.
Alphabet, компанията майка на Гугъл, направи по-малки съкращения. Подразделението за цифрово опазване на здравето понижа с 240 души, а това за роботика – с 40 души. През 2021 година Alphabet усили работната си мощ с 15%, като нае повече от 13 000 нови хора и по този начин общият брой на чиновниците ѝ доближи 156 500 души. Година по-рано компанията нае повече от 16 хиляди души, увеличавайки личния състав си с 14%.
По време на пандемията Apple не усили темпото на набиране на личен състав. Към септември 2022 година в компанията работеха общо 164 000 души. През 2021 година Apple усили личния състав си с 6,5%, като нае 10 000 нови чиновници, а през 2020 година притегли по-малко от 7 000 нови чиновници. Ето за какво в този момент компанията не би трябвало да понижава всеобщо личния състав си.
Поради опасения за нов спад в стопанската система като цяло и в софтуерния бранш в частност, доста от американските ИТ компании предприеха мащабни съкращения на личен състав. Apple обаче не е в този лист. По-интелигентната тактика за набиране на личен състав през последните няколко години оказа помощ на Купертино да запази всички работни места в компанията, съобщи technews.bg.
Microsoft, Amazon, Alphabet и Meta към този момент започнаха или ще стартират да редуцират броя на чиновниците си. Говори се за уволнението на няколко десетки хиляди души, както измежду офис чиновниците, по този начин и измежду служащите в хранилища и магазини, които принадлежат на тези компании.
През 2020 година, с въвеждането на антипандемични ограничавания измежду популацията, търсенето на артикули, свързани с отдалечена работа, отдалечена връзка и виртуален отдих, доста се усили, отбелязва CNBC. За да се оправят с нарасналото търсене на тези артикули, Microsoft, Amazon, Alphabet и Meta започнаха интензивно да наемат нови чиновници, явно с вярата, че наклонността ще се резервира. Изключение прави Apple, която не е променяла темпото на наемане на нов личен състав от 2016 година
Към юни 2022 година Microsoft разполагаше общо с 221 000 наети по целия свят. От 2021 година насам компанията е нараснала личния състав си с 40 000 души (ръст от 22%), а през 2020 година е наела 18 000 души (увеличение от 11%). През януари 2022 година Microsoft удостовери, че до пролетта ще уволни 10 000 чиновници от разнообразни подразделения.
Amazon усили работната си мощ с 310 000 през 2021 година и към декември същата година в компанията работеха 1,6 милиона души, 300 000 от които в офисите на комерсиалния колос. Amazon ще освободи до 18 хиляди души при идната вълна от съкращения.
Meta (по-рано Facebook) наемаше по няколко хиляди нови чиновници годишно от 2012 година насам, съгласно Комисията по скъпи бумаги и тържища на Съединени американски щати. През 2020 година Meta усили работната си мощ с 30% – с спомагателни 13 000 души, което е най-голямото наемане на нови чиновници в историята на компанията. Миналата есен Meta разгласи, че ще освободи 11 000 чиновници.
Alphabet, компанията майка на Гугъл, направи по-малки съкращения. Подразделението за цифрово опазване на здравето понижа с 240 души, а това за роботика – с 40 души. През 2021 година Alphabet усили работната си мощ с 15%, като нае повече от 13 000 нови хора и по този начин общият брой на чиновниците ѝ доближи 156 500 души. Година по-рано компанията нае повече от 16 хиляди души, увеличавайки личния състав си с 14%.
По време на пандемията Apple не усили темпото на набиране на личен състав. Към септември 2022 година в компанията работеха общо 164 000 души. През 2021 година Apple усили личния състав си с 6,5%, като нае 10 000 нови чиновници, а през 2020 година притегли по-малко от 7 000 нови чиновници. Ето за какво в този момент компанията не би трябвало да понижава всеобщо личния състав си.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ