Финландия изпитва сериозен недостиг на работна ръка. Този проблем съществува отдавна, но

Финландия търси десетки хиляди работници в 56 професии

Финландия изпитва сериозен недостиг на работна ръка. Този проблем съществува от дълго време, само че през последните месеци публичното внимание бе ориентирано към други значими тематики - една от тях бе присъединението на страната към НАТО. В неделя, 2 април, във Финландия се организират парламентарни избори. И този път въпросът за квалифицираните фрагменти може да се окаже по-голям отвсякога.

След отпадането на пандемичните ограничения недостигът на работна ръка се задълбочи в допълнение. В Уусимаа, най-населения район, включващ и столицата Хелзинки, делът на незаетите места се е нараснал от 25% през 2019 до съвсем 60% през 2022 година.

Министерството на стопанската система и труда допуска, че дефицит на служащи има в 56 специалности. Сред първите 15 от въпросните професии доминират тези от региона на опазването на здравето и обществените услуги. През март лидерите на всички партии намерено признаха в ефирен спор, че сега опазването на здравето в страната не действа уместно. Освен всички други проблеми в сферата, там има и дефицит на болногледачи.

Заплатите би трябвало да набъбнат

Проблемът засяга силно и нископлатения бранш. В държавния списък със секторите, страдащи от дефицита на фрагменти, са и строителният отрасъл и гастрономията. Нико Флинкман е готвач в рибния ресторант Fisken pa Disken в столицата. За него казусът е не толкоз в неналичието на претенденти за работа, колкото в дефицита на служащи с подобаваща подготовка. " Те въпреки всичко би трябвало да бъдат обучавани ", оплаква се финландецът, който е усвоил специалността си във френския град Лион.

" Заплатите не са изключително високи, а работното време може да е много дълго. Затова се нуждаем от по-висока съществена заплата ", акцентира той пред Дъждовни води. Във Финландия няма наложителна минимална работна заплата. Работодатели и синдикати договарят за тарифни контракти в различните сектори.

Само имиграцията може да избави страната?

Малкият град Канкаанпяа, на към 270 км западно от Хелзинки, е съумял да наеме над 100 украински бежанци, които се образоват и сглобяват електрически уреди в локални заводи. Липсата на познания по езика обаче затруднява интеграцията на някои от тях. Кметът въпреки всичко е уверен, че таман имиграцията може да даде решение на казуса.

" Нашето лично население просто не е задоволително, с цел да осигурим служащи. Дори и да успеем да привлечем финландски студенти и безработни към пазара на труда, отново няма да е задоволително ", споделя кметът Мика Хатанпя.

Основните партии във Финландия са единомислещи, че страната би трябвало да отвори вратите си за повече фрагменти от чужбина. Но десните партии гледат на казуса друго. " Те настояват, че хората нямат тласък да работят, в случай че обществените помощи и компенсациите за безработица са прекомерно високи ", изяснява Меря Кауханен от Финландския институт за стопански проучвания на труда.

Населението на Финландия понижава

Всяка година към 20 000 души имигрират във Финландия, където стартират работа. Но мнозина специалисти се притесняват, че поради демографските промени това е извънредно незадоволително. Ако не настъпи смяна, през 2034 година популацията на Финландия ще стартира да понижава. През последните четири години в страната са се раждали по 50 000 деца по-малко на година.

" Населението ни застарява от ден на ден и повече. Не раждаме задоволително деца, нямаме задоволително имиграция, а хората живеят по-дълго ", изяснява Леена Пьонтинен от съюза Технологични индустрии на Финландия (TIF). На технологичния сектор на страната се пада над половината от общия експорт. В този бранш работят 317 000 механически служащи. " Нуждаем се от 130 000 нови чиновници в границите на идващите 10 години ", споделя Пьонтинен.

Бизнесът иска повече фрагменти от чужбина

Компаниите прилагат различни новаторски подходи за решаването на казуса. Американската Microsoft предлага " микродипломиране " след образование от едвам 90 дни. Целта ѝ е да се оправи с дефицита на софтуерни експерти. По този метод компанията се надява да притегли към 100 000 души в границите на 5 години. А Пека Лундмарк, основен изпълнителен шеф на Nokia, се скара с водача на десните популисти в Twitter, откакто политикът съобщи, че служащите мигранти вредят на стопанската система.

Финландия от години е номер едно по качество на животСнимка: Westend61/ imago images

Въпреки че Финландия от години стои отпред на листата с най-щастливите страни в света, тя не прави задоволително, с цел да притегли повече работници от чужбина, твърди Пьонтинен. Тя би трябвало да се възползва от това свое позициониране, с цел да накара повече експерти извън да дойдат във Финландия поради високото качество на живот. А то се отличава със " свежия въздух на открито и сигурността в цялата страна, където и петгодишните деца могат умерено да играят на открито сами ".

***
Вижте и това видео от нашия списък: