Държавните пари яко нагоре: Заплатите в МВР скачат на 3,828 млрд. лв. през 2025-а
Финансовото министерство и част от отрасловите министерства с огромен растеж на разноските за личен състав са подали неточни оценки за готвените нараствания. Затова сметките нямат нищо общо със залегналото в проектобюджет 2025, който се оказа с рекорден растеж на разноските за личен състав. Парите за заплати в обществения бранш по консолидираната фискална стратегия доближават невероятните 23 милиарда лв.. Само за 3 години - от края на 2022 година до момента, това перо в бюджета е повишено с 57%.
Това демонстрира прегледът на заложените равнища в проектобюджет 2025 и изготвяните мнения от МФ и отраслови министри по бюджетите, по които има максимален растеж на заплатите.
В претекстовете към проектобюджет 2025 финансовото министерство твърди, че политиката по приходите следващата година планува повдигане на заплатите с 10% отвън секторите, при които има по-голям растеж поради нов модел на установяване на заплатите и връзването им със междинна работна заплата.
Проверка на " Сега " демонстрира, че това не е правилно. Разходите за личен състав (в това перо попадат и осигуровките) навсякъде по министерствата се подвигат с към 20%. В Министерски съвет да вземем за пример за личен състав ще отидат с 30.4% повече по отношение на 2024 година - бюджетът скача от 79.5 млн. на 103.683 млн. лева В МФ нарастването е 19% - от 530 на 630 млн. лева В Министерство на регионалното развитие средствата за личен състав се усилват с 21% - от 115.805 млн. на 140.795 млн. лева В Министерството на земеделието и храните - с 24% - от 215.012 млн. на 267.184 млн. лева С 21% има растеж за администрацията на президенството - от 8.134 млн. лева на 9.837 млн. лева
Истинските върхове обаче са в секторите, в които бе заменен моделът на възнаграждение и заплатите бяха вързани със междинната работна заплата - Министерство на вътрешните работи и МО. Тук растежът е доста над авансово оповестения. При внасянето на новите равнища на възнаграждение в закона за МВР се твърдеше, че с тях ще се реализира 13% приблизително нарастване на възнагражденията на държавните чиновници и 38 на 100 - за тези на трудово правно отношение, и по тази причина са нужни общо 339 млн. лева През септември общата сума, нужна за нарастването, скочи на 1 милиарда и 70 млн., като равнището на растежите се резервира - 14% за държавни чиновници и 31 на 100 за тези на трудово правно отношение. Тези цифри демонстрират, че е имало погрешни сметки.
Сега се оказва, че разноските за личен състав в Министерство на вътрешните работи скачат от 2.536 милиарда лева за тази година на 3.828 милиарда следващата година, или с 51% - доста над обсъжданите 13% и 31% нарастване на възнагражденията. Сумата надвишава освен сметките на Министерство на вътрешните работи, само че и цитираното като резултат от самото финансово министерство. През април 2024 година в мощно закъсняло мнение МФ уточни, че за гласуваните промени за системата на Министерство на вътрешните работи ще са нужни 900 млн. лева в допълнение на година - с 400 млн. лева под препоръчаното сега.
МФ е дало неточна информация и за растежа на заплатите в системата на защитата. Ведомството уточни, че гласуваното през април 2024 година обвързване на възнагражденията ще коства 510 млн. лева, като се говореше за 30% растеж на възнагражденията. Увеличението действително в проектобюджет 2025 е от 1.68 на 2.47 милиарда лева или 790 млн. лева. - растеж на разноските за личен състав в размер на 47%. Възможно е разликите да се дължат на разноски за осигуровки, само че не е ясно за какво те са били изключвани при пресмятане на резултата на измененията. За това нарастване на заплатите в бранш " Отбрана " в мнението на МФ се акцентира, че заплатите в МО не са били замразени в последните години и настояването на висок растеж не е целесъобразно. През 2022 година в системата на Министерство на вътрешните работи, считано от юни, е обезпечено нарастване на възнагражденията на личния състав с 15%, през 2023 година - с 10% от август, през 2024 година - с нови 10%, написа в това мнение.
При някои структури нарастванията са рекордни като дял, като това евентуално се изяснява и със съществували до тогава разлики в заплащането. За тях алармира някогашният финансов министър Асен Василев (който обаче като министър на собствен ред позволи безпринципни ръстове). Рекордьор по този индикатор е Държавна организация " Технически интервенции " (ДАТО) с растеж на разноските за личен състав от 75%. Там средствата за заплати се усилват от 81.3 млн. на 142 млн. лева. 73% растеж има Комисията за противопоставяне на корупцията - от 8.956 млн. лева за 2024 година на 15.522 млн. лева В същото време другата комисия, която се появи след разделянето на огромното КПКОНПИ - Комисията за лишаване на нелегално добито имущество, получава през 2025 година 13.497 млн. лева средства за личен състав, което е със 17% повече от 2024 година Това евентуално се изяснява с по-високи стартови заплати на тези чиновници. В ДАНС растежът е 61% на издръжката на личния състав - от 162.538 млн. лева през тази година до 262.349 млн. за 2025 година
С 48% ще скочи издръжката на личния състав в Националната работа защита /НСО/ - от 59.312 млн. на 88.245 млн. С близо 50% скачат и средствата за личен състав в правосъдното министерство - от 389.478 млн. на 582.981 млн. лева
Защо са позволени тези огромни нараствания на фона на голям дефицит на средства и въвеждане на екзотични налози не е ясно. Сравнението в перо личен състав по Консолидираната фискална стратегия на 2025 по отношение на проекта за 2024 година демонстрира невъобразим растеж за последните години в размер на 5 милиарда лева Тук попадат разноските на личен състав на всички съставни бюджети - освен министерства и държавен бюджет, само че и общини, вузове, осигурителна система.
Огромните суми за нарастванията на заплатите в Министерство на вътрешните работи, което повлече първо крайник в новата мода за обвързване със междинна работна заплата, са реализирани по доста любопитен метод. Новият модел за пресмятане на възнагражденията е препоръчан поради несъответстващо ниски предели за най-ниските заплати във ведомството. Така е изчислено, че за най-ниската заплата за лице със приблизително обучение на трудово правно отношение лимитът на заплатата би трябвало да се усили от 819 лева на 1076 лева или 31%. На базата на тези предели за минималните заплати е преценено, че безусловно всички възнаграждения би трябвало да скочат с 31%, с цел да не се скапва структурата на диференциация на възнагражденията. Това е довело до доста високо нарастване на общите разноски.
Това демонстрира прегледът на заложените равнища в проектобюджет 2025 и изготвяните мнения от МФ и отраслови министри по бюджетите, по които има максимален растеж на заплатите.
В претекстовете към проектобюджет 2025 финансовото министерство твърди, че политиката по приходите следващата година планува повдигане на заплатите с 10% отвън секторите, при които има по-голям растеж поради нов модел на установяване на заплатите и връзването им със междинна работна заплата.
Проверка на " Сега " демонстрира, че това не е правилно. Разходите за личен състав (в това перо попадат и осигуровките) навсякъде по министерствата се подвигат с към 20%. В Министерски съвет да вземем за пример за личен състав ще отидат с 30.4% повече по отношение на 2024 година - бюджетът скача от 79.5 млн. на 103.683 млн. лева В МФ нарастването е 19% - от 530 на 630 млн. лева В Министерство на регионалното развитие средствата за личен състав се усилват с 21% - от 115.805 млн. на 140.795 млн. лева В Министерството на земеделието и храните - с 24% - от 215.012 млн. на 267.184 млн. лева С 21% има растеж за администрацията на президенството - от 8.134 млн. лева на 9.837 млн. лева
Истинските върхове обаче са в секторите, в които бе заменен моделът на възнаграждение и заплатите бяха вързани със междинната работна заплата - Министерство на вътрешните работи и МО. Тук растежът е доста над авансово оповестения. При внасянето на новите равнища на възнаграждение в закона за МВР се твърдеше, че с тях ще се реализира 13% приблизително нарастване на възнагражденията на държавните чиновници и 38 на 100 - за тези на трудово правно отношение, и по тази причина са нужни общо 339 млн. лева През септември общата сума, нужна за нарастването, скочи на 1 милиарда и 70 млн., като равнището на растежите се резервира - 14% за държавни чиновници и 31 на 100 за тези на трудово правно отношение. Тези цифри демонстрират, че е имало погрешни сметки.
Сега се оказва, че разноските за личен състав в Министерство на вътрешните работи скачат от 2.536 милиарда лева за тази година на 3.828 милиарда следващата година, или с 51% - доста над обсъжданите 13% и 31% нарастване на възнагражденията. Сумата надвишава освен сметките на Министерство на вътрешните работи, само че и цитираното като резултат от самото финансово министерство. През април 2024 година в мощно закъсняло мнение МФ уточни, че за гласуваните промени за системата на Министерство на вътрешните работи ще са нужни 900 млн. лева в допълнение на година - с 400 млн. лева под препоръчаното сега.
МФ е дало неточна информация и за растежа на заплатите в системата на защитата. Ведомството уточни, че гласуваното през април 2024 година обвързване на възнагражденията ще коства 510 млн. лева, като се говореше за 30% растеж на възнагражденията. Увеличението действително в проектобюджет 2025 е от 1.68 на 2.47 милиарда лева или 790 млн. лева. - растеж на разноските за личен състав в размер на 47%. Възможно е разликите да се дължат на разноски за осигуровки, само че не е ясно за какво те са били изключвани при пресмятане на резултата на измененията. За това нарастване на заплатите в бранш " Отбрана " в мнението на МФ се акцентира, че заплатите в МО не са били замразени в последните години и настояването на висок растеж не е целесъобразно. През 2022 година в системата на Министерство на вътрешните работи, считано от юни, е обезпечено нарастване на възнагражденията на личния състав с 15%, през 2023 година - с 10% от август, през 2024 година - с нови 10%, написа в това мнение.
При някои структури нарастванията са рекордни като дял, като това евентуално се изяснява и със съществували до тогава разлики в заплащането. За тях алармира някогашният финансов министър Асен Василев (който обаче като министър на собствен ред позволи безпринципни ръстове). Рекордьор по този индикатор е Държавна организация " Технически интервенции " (ДАТО) с растеж на разноските за личен състав от 75%. Там средствата за заплати се усилват от 81.3 млн. на 142 млн. лева. 73% растеж има Комисията за противопоставяне на корупцията - от 8.956 млн. лева за 2024 година на 15.522 млн. лева В същото време другата комисия, която се появи след разделянето на огромното КПКОНПИ - Комисията за лишаване на нелегално добито имущество, получава през 2025 година 13.497 млн. лева средства за личен състав, което е със 17% повече от 2024 година Това евентуално се изяснява с по-високи стартови заплати на тези чиновници. В ДАНС растежът е 61% на издръжката на личния състав - от 162.538 млн. лева през тази година до 262.349 млн. за 2025 година
С 48% ще скочи издръжката на личния състав в Националната работа защита /НСО/ - от 59.312 млн. на 88.245 млн. С близо 50% скачат и средствата за личен състав в правосъдното министерство - от 389.478 млн. на 582.981 млн. лева
Защо са позволени тези огромни нараствания на фона на голям дефицит на средства и въвеждане на екзотични налози не е ясно. Сравнението в перо личен състав по Консолидираната фискална стратегия на 2025 по отношение на проекта за 2024 година демонстрира невъобразим растеж за последните години в размер на 5 милиарда лева Тук попадат разноските на личен състав на всички съставни бюджети - освен министерства и държавен бюджет, само че и общини, вузове, осигурителна система.
Огромните суми за нарастванията на заплатите в Министерство на вътрешните работи, което повлече първо крайник в новата мода за обвързване със междинна работна заплата, са реализирани по доста любопитен метод. Новият модел за пресмятане на възнагражденията е препоръчан поради несъответстващо ниски предели за най-ниските заплати във ведомството. Така е изчислено, че за най-ниската заплата за лице със приблизително обучение на трудово правно отношение лимитът на заплатата би трябвало да се усили от 819 лева на 1076 лева или 31%. На базата на тези предели за минималните заплати е преценено, че безусловно всички възнаграждения би трябвало да скочат с 31%, с цел да не се скапва структурата на диференциация на възнагражденията. Това е довело до доста високо нарастване на общите разноски.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ