Над 50 000 сезонни работници търсят в „Слънчев бряг”
Бизнесът в „ Слънчев бряг ” търси над 50 000 сезонни служащи, които да обезпечат естествената работа на хотелите и заведенията за хранене през летния туристически сезон.
Това заяви в ефира на NOVA Елена Андонова, ръководител на Асоциацията на туристическия бизнес в България.
По думите ѝ през дейния летен сезон курортът „ Слънчев бряг ” надвишава полови милион души. За да се подсигурява качеството на туристическия артикул, са нужни над 200 000 души личен състав. Повечето хотелиери са запазили подготвените си фрагменти.
„ Още над 50 000 служащи би трябвало да подсигурим, с цел да посрещнем умерено новия туристически сезон ”, изясни Андонова.
Тези позиции обаче няма по какъв начин да бъдат запълнени единствено от българи и от краткотрайно пребиваващи у нас украински жители. Затова множеството хотелиери ще разчитат на „ импорт ” на фрагменти от трети страни. „ Към момента съм подала за чужденци - за камериерки и сервитьорки от Шри Ланка. С фрагментите от Непал имаше проблем предходната година, защото огромна част избягаха за Западна Европа ”, изяснява хотелиерката Десислава Николчева. „ Работните визи са за 3 месеца. Ние поемаме превоза, застраховка и работна виза. По-голямата част ще дойдат при започване на юни. Надяваме се консулствата да могат да смогнат ”, споделя Николчева.
„ Възнагражденията ще бъдат с 10-15% по-високи от предишния сезон ”, изясни Елена Андонова.
„ За камериерки стартовата заплата е от 1300 лева,за асистент готвачи - 2000-2500 лева, за основни готвачи - към 5000 лева, за бармани - 2500 лева Горе долу по този начин ще бъдат сезонните заплати тази година при нас в „ Слънчев бряг ” ”, споделя Николчева.
От сектора считат, че е нужна държавна тактика, защото сезонната претовареност е с доста къса дълготрайност и това понижава интереса към трудова претовареност.
Това заяви в ефира на NOVA Елена Андонова, ръководител на Асоциацията на туристическия бизнес в България.
По думите ѝ през дейния летен сезон курортът „ Слънчев бряг ” надвишава полови милион души. За да се подсигурява качеството на туристическия артикул, са нужни над 200 000 души личен състав. Повечето хотелиери са запазили подготвените си фрагменти.
„ Още над 50 000 служащи би трябвало да подсигурим, с цел да посрещнем умерено новия туристически сезон ”, изясни Андонова.
Тези позиции обаче няма по какъв начин да бъдат запълнени единствено от българи и от краткотрайно пребиваващи у нас украински жители. Затова множеството хотелиери ще разчитат на „ импорт ” на фрагменти от трети страни. „ Към момента съм подала за чужденци - за камериерки и сервитьорки от Шри Ланка. С фрагментите от Непал имаше проблем предходната година, защото огромна част избягаха за Западна Европа ”, изяснява хотелиерката Десислава Николчева. „ Работните визи са за 3 месеца. Ние поемаме превоза, застраховка и работна виза. По-голямата част ще дойдат при започване на юни. Надяваме се консулствата да могат да смогнат ”, споделя Николчева.
„ Възнагражденията ще бъдат с 10-15% по-високи от предишния сезон ”, изясни Елена Андонова.
„ За камериерки стартовата заплата е от 1300 лева,за асистент готвачи - 2000-2500 лева, за основни готвачи - към 5000 лева, за бармани - 2500 лева Горе долу по този начин ще бъдат сезонните заплати тази година при нас в „ Слънчев бряг ” ”, споделя Николчева.
От сектора считат, че е нужна държавна тактика, защото сезонната претовареност е с доста къса дълготрайност и това понижава интереса към трудова претовареност.
Източник: moreto.net
КОМЕНТАРИ