Българка обявена за „Най-ценен специалист на Microsoft“
Българката Росица Факалиева, шеф „ Софтуерно инженерство “ във водещия ИТ разработчик Progress, получи премията Microsoft MVP (Most Valued Professional) – „ Най-ценен експерт на Microsoft “. Отличието се присъжда от софтуерния колос на специалисти, които интензивно оказват помощ на ИТ общността да се развива, усвояват първи новостите в ИТ света и схващат в дълбочина продуктите и услугите на компанията.
Според уеб страницата на Microsoft, до момента в България единствено още девет механически специалисти са били удостоявани с това отличие, а в световен мащаб - над 4000.
„ Благодаря на Microsoft за високата оценка. Като част от стратегическия офис на световна продуктова компания, имам опция да работя с най-новите технологии и да виждам директно по какъв начин се образуват международните ИТ трендове. Вярвам, че като споделям опита и знанията си с цялата промишленост, оказвам помощ на хората да намират нови благоприятни условия за себе си. “, разяснява Росица Факалиева.
През последните две години тя започва и управлява редица начинания, носещи смяна в ИТ общността в България. Тя е един от шефовете на българското издание на световната организация Women Who Code. Чрез активността си в нея, Росица оказва помощ на дамите в софтуерната промишленост да израстват и да се оправят сполучливо с провокациите в кариерата си. През 2018 година Росица започва седмичен курс по програмиране за деца от първи до трети клас, който е част от самодейността CoderDojo. Той се организира в офиса на Progress в София. От тази образователна година Росица преподава „ Увод в програмирането “ на възпитаници от 8 клас в Технологично учебно заведение „ Електронни системи “ към Технически Университет – София (ТУЕС).
Тя е измежду водещите лектори на разнообразни ИТ събития, измежду които DevReach – водещата конференция за разработчици в Централна и Източна Европа.
В Progress, Росица управлява екип от над 60 софтуерни инженери, разработващи водещите съставни елементи за разработчици – Progress Telerik за.NET технологиите Xamarin, WPF, WinForms и UWP, както и продукта за юнит тестване - JustMock. Тя се причислява към компанията през 2006 година (тогава още Telerik) и през годините заема разнообразни механически и мениджърски позиции.
Според уеб страницата на Microsoft, до момента в България единствено още девет механически специалисти са били удостоявани с това отличие, а в световен мащаб - над 4000.
„ Благодаря на Microsoft за високата оценка. Като част от стратегическия офис на световна продуктова компания, имам опция да работя с най-новите технологии и да виждам директно по какъв начин се образуват международните ИТ трендове. Вярвам, че като споделям опита и знанията си с цялата промишленост, оказвам помощ на хората да намират нови благоприятни условия за себе си. “, разяснява Росица Факалиева.
През последните две години тя започва и управлява редица начинания, носещи смяна в ИТ общността в България. Тя е един от шефовете на българското издание на световната организация Women Who Code. Чрез активността си в нея, Росица оказва помощ на дамите в софтуерната промишленост да израстват и да се оправят сполучливо с провокациите в кариерата си. През 2018 година Росица започва седмичен курс по програмиране за деца от първи до трети клас, който е част от самодейността CoderDojo. Той се организира в офиса на Progress в София. От тази образователна година Росица преподава „ Увод в програмирането “ на възпитаници от 8 клас в Технологично учебно заведение „ Електронни системи “ към Технически Университет – София (ТУЕС).
Тя е измежду водещите лектори на разнообразни ИТ събития, измежду които DevReach – водещата конференция за разработчици в Централна и Източна Европа.
В Progress, Росица управлява екип от над 60 софтуерни инженери, разработващи водещите съставни елементи за разработчици – Progress Telerik за.NET технологиите Xamarin, WPF, WinForms и UWP, както и продукта за юнит тестване - JustMock. Тя се причислява към компанията през 2006 година (тогава още Telerik) и през годините заема разнообразни механически и мениджърски позиции.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ