Агенцията по заетостта предлага финансиране за близо 2000 нови работни места
Агенцията по заетостта започва процедура за банкет на поръчки от работодатели, които желаят да получат финансова поддръжка при наемането на безработни, оповестиха от пресцентъра на Агенцията.
До 2 април 2021 година в това число работодателите могат да подават документи в бюрата по труда в страната за прилагане на преференции по насърчителни ограничения за претовареност и образование на безработни, регламентирани в Закона за поощряване на заетостта.
Финансовата поддръжка се дава на работодателите в границите на Националния проект за деяние по заетостта за 2021 година, който планува субсидиране на заетостта на най-малко 1965 новоназначени безработни и над 200 наставници за част от тях по насърчителните ограничения, за които започва актуалната процедура.
Параметрите на финансиране са избрани в Плана, като ежемесечно ще се изплащат до 630 лева за трудово заплащане и дължимите осигурителни вноски за всяко наето безработно лице за стажуване или чиракуване, или което е с престой в бюрото по труда над 6 месеца, на възраст до 24 години или над 50 години, с главно и по-ниско обучение, безработни майки с деца до 5 години и други. Насърчителните ограничения оферират разновидности за работа на цялостно или ненапълно работно време. Продължителността на обезпечаваната претовареност и интервала на субсидиране също е друга и варира от 3 до 12 месеца.
Съгласно член 50, алинея 3 от Правилника за използване на Закона за поощряване на заетостта, Съветите за съдействие към бюрата по труда ще оценят до 7 април 2021 година подадените поръчки по одобрени критерии и ще одобрят работните места, които могат да се субсидират в границите на наличния свободен финансов запас.
Извън горепосочената процедура, работодателите могат да аплайват и за други преференции (финансови средства) за наемане на работа на избрани групи безработни, а също и за осъществяване на професионално образование на безработни лица и образование по основни компетентности на заети в микро, дребни и междинни предприятия.
Успоредно с това Агенцията по заетостта дава финансови преференции и на безработните, с които да подтиква тяхната подвижност при търсене или започване на работа в друго обитаемо място или предприемачество.
Всяко бюро по труда разполага със средства по част от другите стратегии и ограничения за поощряване на заетостта, предоставящи преференции на работодатели или безработни.
Актуалните благоприятни условия за кандидатстване за тях до привършване на планувания финансов запас се афишират на уеб страницата на Агенцията по заетостта, в графа "Обяви за финансиране по райони ", в подрубрики за всеки район "Насърчителни ограничения за безработни " и "Насърчителни стратегии и ограничения за работодатели ".
Свободните средства се афишират и на осведомителното табло във всяко бюро по труда в страната, където може да се получи и цялостна информация за опциите, реда и изискванията за даване на преференции за безработни или работодатели.
До 2 април 2021 година в това число работодателите могат да подават документи в бюрата по труда в страната за прилагане на преференции по насърчителни ограничения за претовареност и образование на безработни, регламентирани в Закона за поощряване на заетостта.
Финансовата поддръжка се дава на работодателите в границите на Националния проект за деяние по заетостта за 2021 година, който планува субсидиране на заетостта на най-малко 1965 новоназначени безработни и над 200 наставници за част от тях по насърчителните ограничения, за които започва актуалната процедура.
Параметрите на финансиране са избрани в Плана, като ежемесечно ще се изплащат до 630 лева за трудово заплащане и дължимите осигурителни вноски за всяко наето безработно лице за стажуване или чиракуване, или което е с престой в бюрото по труда над 6 месеца, на възраст до 24 години или над 50 години, с главно и по-ниско обучение, безработни майки с деца до 5 години и други. Насърчителните ограничения оферират разновидности за работа на цялостно или ненапълно работно време. Продължителността на обезпечаваната претовареност и интервала на субсидиране също е друга и варира от 3 до 12 месеца.
Съгласно член 50, алинея 3 от Правилника за използване на Закона за поощряване на заетостта, Съветите за съдействие към бюрата по труда ще оценят до 7 април 2021 година подадените поръчки по одобрени критерии и ще одобрят работните места, които могат да се субсидират в границите на наличния свободен финансов запас.
Извън горепосочената процедура, работодателите могат да аплайват и за други преференции (финансови средства) за наемане на работа на избрани групи безработни, а също и за осъществяване на професионално образование на безработни лица и образование по основни компетентности на заети в микро, дребни и междинни предприятия.
Успоредно с това Агенцията по заетостта дава финансови преференции и на безработните, с които да подтиква тяхната подвижност при търсене или започване на работа в друго обитаемо място или предприемачество.
Всяко бюро по труда разполага със средства по част от другите стратегии и ограничения за поощряване на заетостта, предоставящи преференции на работодатели или безработни.
Актуалните благоприятни условия за кандидатстване за тях до привършване на планувания финансов запас се афишират на уеб страницата на Агенцията по заетостта, в графа "Обяви за финансиране по райони ", в подрубрики за всеки район "Насърчителни ограничения за безработни " и "Насърчителни стратегии и ограничения за работодатели ".
Свободните средства се афишират и на осведомителното табло във всяко бюро по труда в страната, където може да се получи и цялостна информация за опциите, реда и изискванията за даване на преференции за безработни или работодатели.
Източник: skandal.bg
КОМЕНТАРИ