Трудоспособна - Новини

... значително. Установено е също, че има три основни условия, причиняващи значително влошаване на здравето: хронична болка, диабет тип 2 и проблеми с психичното здраве. ​​​​​​​

... жените сред тях. Добрият пример за това е Швеция, където перспективите за запазване на работната сила и съответно стабилността на икономиката към момента изглеждат най-оптимистични.

... жените сред тях. Добрият пример за това е Швеция, където перспективите за запазване на работната сила и съответно стабилността на икономиката, към момента изглеждат най-оптимистични.

... Добрият пример за това е Швеция, където перспективите за запазване на работната сила и съответно стабилността на икономиката към момента изглеждат най-оптимистични. Последвайте канала на

... и половина. Сред по-възрастните неграмотните намаляват до под 1% за групите на 55-64 и 65 и повече години, като и те следват аналогично географско разпределение.

... разходите за здравеопазване, дългосрочни грижи и пенсии се очаква да нараснат от 24,6 % от БВП през 2019 г. до почти 27 % през 2040 г.

... последните години облекчиха ограниченията, наложени през предходните десетилетия, според което китайските семейства нямат право да имат повече от едно дете, посочва Си Ен Би Си.

... ще надгради изследванията си за търсенето и предлагането на труд чрез включване на прогноза кои ще са най-търсените умения в бъдеще, изтъкна още министър Шалапатова.

... ще надгради изследванията си за търсенето и предлагането на труд чрез включване на прогноза кои ще са най-търсените умения в бъдеще, изтъкна още министър Шалапатова.

... сред необучаваните през първото тримесечие на 2023 г., съответно с 25,8% и 25,6%. Тези страни са следвани от Гърция (22,8%), Хърватия (21,8%) и Белгия (19,6%).

... пенсионирали, други 20,7 на сто поради болест или увреждане, а 18,2% поради семейни причини или защото трябва да се грижат за някого.Последвайте ни във и

... мъжете и 29.6% от жените). От икономически неактивните лица на възраст 15 - 64 навършени години 39.1% са неактивни поради участие в образование или обучение.

... мъжете преобладава във възрастите до 44 години. След тази възраст се увеличават броят и относителният дял на жените от общото население на област София (столица).

... мъжете преобладава във възрастите до 44 години. След тази възраст се увеличават броят и относителният дял на жените от общото население на област София (столица).

... мъжете преобладава във възрастите до 44 години. След тази възраст се увеличават броят и относителният дял на жените от общото население на област София (столица).

... е в Банкя (1.0%). Делът на населението в активна възраст (15 – 64) е най-висок в област София (столица) – 65.8% от населението на областта. 

... Банкя (1.0%). Делът на населението в активна възраст (15 – 64) е най-висок в област София (столица) – 65.8% от населението на областта.  Източник:БГНЕС  

... най-нисък е в Банкя (1.0%).Делът на населението в активна възраст (15 – 64) е най-висок в област София (столица) – 65.8% от населението на областта. 

... най-нисък е в Банкя (1.0%). Делът на населението в активна възраст (15 – 64) е най-висок в област София (столица) – 65.8% от населението на областта. 

... на населението в активна възраст (15 – 64) е най-висок в област София (столица) – 65.8% от населението на областта.  Източник: БГНЕС Последвайте Епицентър.БГ вече и в  и !   

... най-нисък е в Банкя (1.0%).Делът на населението в активна възраст (15 – 64) е най-висок в област София (столица) – 65.8% от населението на областта.

... в Банкя (1.0%). Делът на населението в активна възраст (15 – 64) е най-висок в област София (столица) – 65.8% от населението на областта. /БГНЕС

... да могат да повикат семействата си. Защото с едни жени и с деца, за тях би било трудно и опасно да преминат границата, допълни Петкова.

... да могат да повикат семействата си. Защото с едни жени и с деца, за тях би било трудно и опасно да преминат границата, допълни Петкова.

... интензитет се счита, когато членовете на домакинството са имали работно време повече от 85 на сто от потенциала им за максимално работно време.    

... от изследването е, че колкото по-висока е интензивността на работата в едно домакинство, толкова по-малка е вероятността да бъдат изложени на риск от бедност.Снимка: БГНЕС

... висок интензитет се счита, когато членовете на домакинството са имали работно време повече от 85 на сто от потенциала им за максимално работно време.  

... работата. CP-320327 Етикети Персонализация Ако публикацията Ви е харесала, можете да последвате темата или автора. Статиите можете да откриете в секцията Моите статии Тема Здравеопазване

... обучение, това дава валидиране на едни вече придобити знания, за да могат тези хора да участват активно и по най-добрия начин на пазара на труда".

... обучение, това дава валидиране на едни вече придобити знания, за да могат тези хора да участват активно и по най-добрия начин на пазара на труда".

... възраст 20 - 64 навършени години е 73.7%. Заетите лица на възраст 55 - 64 навършени години са 66% от населението в същата възрастова група.

... на възраст 20 - 64 навършени години е 73.7%.Заетите лица на възраст 55 - 64 навършени години са 66% от населението в същата възрастова група.

... преквалификация, преразглеждане на стратегията за дългосрочна грижа.Министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков обяви, че предстоят и промени в Закона за насърчаване на заетостта.

... условия възрастните сами да го поискат. За да научите първи най-важното, изтеглете приложението на bTV Новините за и ! Бъдете с нас и във и !

... COVID-19, нивата на заетост са нараснали от под 60 процента сред 15-64 годишните преди 10 години до 68,5 на сто в края на 2021 г.

... наетите, като нивата на заетост нараснаха от под 60% сред 15-64 годишните преди 10 г. до 68,5 % в края на 2021 г.", посочи Скарпета.

... на национално ниво и да се направят по-оперативни, така че да работят на място. Целта е да се оказва ефективна подкрепа за повишаване на заетостта. 

... на национално ниво и да се направят по-оперативни, така че да работят на място. Целта е да се оказва ефективна подкрепа за повишаване на заетостта. 

... част от градското население към по-малки населени места, обикновено в околностите на големия град. Това основно се дължи на ограниченията, предизвикани от КОВИД-19", обясни Цветарски.

... към технологиите. Всяко поколение гледа по различен начин и става все по-трудно да се управлява екип, включващ хора от различни поколения, каза още д-р Томов.

... бъде да се намали страданието на хората с депресивно разстройство и техните семейства, както и да се предотвратят инвалидизиращите последици, произтичащи от нелекувани психични състояния.

... средното за страната, източните области и столичния регион. Северозападният регион на България е и с най-ниска очаквана продължителност на живота в ЕС – 73,6 години.

... под половината от населението на възраст между 18 и 64 години в Турция работи, а останалите или са безработни, или изобщо не си търсят работа.

... във връзка с публикуването на доклада, че „е необходимо да се намерят решения, които ще помогнат на всички сегменти от глобалното общество, особено на най-уязвимите.“

... като чрез тях се намалява безработицата в страната, а при ниска безработица може да се обърне повече внимание на социалния ефект от програмите, добави Лазаров.

... че над 60% от участниците в програми и мерки за заетост и обучение, финансирани от държавния бюджет, след това са започнали работа или собствен бизнес.

... че над 60% от участниците в програми и мерки за заетост и обучение, финансирани от държавния бюджет, след това са започнали работа или собствен бизнес.

... снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html-->-->-->-->рекламаКоментариКоментирай чрез FacebookЗа да пишете коментари, моля регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:

... други подобни услуги - за личен и социален асистент и за домашен помощник. Ще стартира и на патронажната грижа за хора с увреждания и пенсионери.

... представи мерките в Националния план за действие по заетостта за повишаване на квалификацията на работната сила и за създаване на качествени и устойчиви работни места.