Пощенска банка стана „Работодател на годината“
За втора поредна година Пощенска банка получи огромната премия „ Работодател на годината “ от влиятелния конкурс за Employer branding у нас, проведен от b2b Media. Отличието е за цялостната тактика на финансовата институция за създаване на работодателска марка с вероятност за сполучливо привличане, ръководство и задържане на гении. Тя включва разнообразни действия за ръководство, възстановяване на работната среда, благоприятни условия за професионално развиване и ангажиране на чиновниците в планове и акции в поддръжка на обществото и за възстановяване положението на околната среда.
„ Щастливи сме, че нашите непрекъснати старания да създадем вътрешна просвета на доверие, почитание, креативност и новаторско мислене с всички наши действия в програмата ни за employer branding бяха оценени високо. Да получиш най-голямото отличие за втора поредна година, в най-оспорваната категория и измежду повече от 20 мощни участници е огромна чест, отговорност и самопризнание за работата на целия ни екип. Наградата е и доказателство, че продължаваме сполучливо да се развиваме и да сме измежду най-хубавите места за работа у нас “, разясниха от Пощенска банка.
Финансовата институция непрестанно развива програмата, като включва разнородни и допълващи се интензивности, ориентирани към всички хора в организацията. Офис средата в Пощенска банка е основана по този начин, че да отключва творчеството и ексцентричното мислене. Работи се в пространства с съвременен интериорен дизайн, обособени криейтив зони за творчество и места за спорт и отдих. Сред множеството осъществени планове през последната година са надпреварата „ Идейно “, вътрешната самодейност „ Герои в зелено “, отборното присъединяване в най-голямото благотворително щафетно тичане Postbank Business Run, присъединяване в самодейността „ Гордея се с труда на моите родители “ на Българската мрежа на Глобалния контракт на Организация на обединените нации и партньорството със СофтУни. То има за цел да подкрепи кариерното развиване на бъдещите специалисти в цифровата сфера, които желаят да се развиват в България, а чиновниците на институцията да надградят своите умения в един от най-модерните университети.
Наградите на b2b Media правят оценка и отличават фирмите за техните високи достижения в региона на построяването и одобряването имиджа и известността на работодателския бранд, предизвикват нововъведенията в ръководството на гениите и новите сполучливи тактики в региона на човешките запаси. Тази година журито имаше нелеката задача да оцени близо 100 поръчки на съвсем двоен брой участници по отношение на миналогодишното издание, измежду които компании от финансовия, телеком и IT бранш, бързооборотните артикули и консултантските услуги.
(платено съобщение)
„ Щастливи сме, че нашите непрекъснати старания да създадем вътрешна просвета на доверие, почитание, креативност и новаторско мислене с всички наши действия в програмата ни за employer branding бяха оценени високо. Да получиш най-голямото отличие за втора поредна година, в най-оспорваната категория и измежду повече от 20 мощни участници е огромна чест, отговорност и самопризнание за работата на целия ни екип. Наградата е и доказателство, че продължаваме сполучливо да се развиваме и да сме измежду най-хубавите места за работа у нас “, разясниха от Пощенска банка.
Финансовата институция непрестанно развива програмата, като включва разнородни и допълващи се интензивности, ориентирани към всички хора в организацията. Офис средата в Пощенска банка е основана по този начин, че да отключва творчеството и ексцентричното мислене. Работи се в пространства с съвременен интериорен дизайн, обособени криейтив зони за творчество и места за спорт и отдих. Сред множеството осъществени планове през последната година са надпреварата „ Идейно “, вътрешната самодейност „ Герои в зелено “, отборното присъединяване в най-голямото благотворително щафетно тичане Postbank Business Run, присъединяване в самодейността „ Гордея се с труда на моите родители “ на Българската мрежа на Глобалния контракт на Организация на обединените нации и партньорството със СофтУни. То има за цел да подкрепи кариерното развиване на бъдещите специалисти в цифровата сфера, които желаят да се развиват в България, а чиновниците на институцията да надградят своите умения в един от най-модерните университети.
Наградите на b2b Media правят оценка и отличават фирмите за техните високи достижения в региона на построяването и одобряването имиджа и известността на работодателския бранд, предизвикват нововъведенията в ръководството на гениите и новите сполучливи тактики в региона на човешките запаси. Тази година журито имаше нелеката задача да оцени близо 100 поръчки на съвсем двоен брой участници по отношение на миналогодишното издание, измежду които компании от финансовия, телеком и IT бранш, бързооборотните артикули и консултантските услуги.
(платено съобщение)
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ