Японска фирма наказа служител, взимал си обедна почивка 3 минути по-рано от предвиденото
Японска компания наказа собствен чиновник, който „ постоянно се измъквал работа “, с цел да си взима по-ранна обедна отмора, съобщи Гардиън.
В случая става въпрос за 64-годишен чиновник на водоснабдителната работа в японският град Кобе, който е бил санкциониран и охулен, откакто негов сътрудник го е видял да върви до близкия магазин, с цел да си вземе бенто (кутия със сготвена храна, която е известен избор за обяд в Япония), три минути преди началото на обедната отмора.
По-късно от компанията са открили, че служителят си е взимал по-ранна отмора 26 пъти в границите на 7 месеца. От службата са пресметнали общото време, в което той е отсъствал от работа, и са му удържали 50% от дневната отплата за един ден.
От службата дадоха конференция, излъчена по малкия екран, в която нейни висшестоящи ръководители дефинираха държанието на служителя като „ надълбоко оскърбително “ и се поклониха пред камерите в символ на опрощение към жителите на Кобе.
„ Обедната отмора е от 12:00 до 13:00 часа. Служителят е напускал работното си място по-рано от това. “, съобщи представител на службата пред организация Франс прес, като добави, че служащият е нарушил закон, съгласно който държавните чиновници „ би трябвало да бъдат съсредоточени върху работата си “.
Местните медии оповестиха за случая няколко дни, откакто японските депутати одобриха закон, който има за цел да ограничи оптималното изключително работно време в страната.
Миналият месец долната камара на японският парламент одобри законопроект, който ограничи изключително работно време до 100 часа на месец в отговор на зачестилите произшествия на „ кароши “, японски термин, който значи гибел от претоварване с работа.
Правителството бе насила да одобри сходни ограничения след всеобщо публично неодобрение, подбудено от гибелта на 24-годишната японския рекламен колос Dentsu Мацури Такахаши през 2015 година, която се самоуби, откакто бе принудена да постави повече от 100 часа ексклузивен труд в границите на един месец, в това число и през уикендите.
Случаят с Такахаши докара до голям брой апели за смяна в работната просвета на Япония, в която дългите работни часове се одобряват за симптом за отдаденост към компанията.
През 2016 година японското държавно управление разгласява първата Бяла книга за феномена „ кароши “, в която се установи, че всеки пети чиновник в Япония е изложен на риск от смърт от претоварване с работа.
Потребителите на обществени мрежи в страната насочиха остри рецензии към водоснабдителната работа на Кобе, като един консуматор на Twitter уточни, че служителят си е взимал по-ранна отмора приблизително един път седмично.
Друг консуматор попита дали същите строги ограничения би трябвало да важат и за пушачите, а трети написа, че в случай че сходни правила важаха за политиците, които спят в Народното събрание, то всички са щели да бъдат уволнени.
Това не е първият сходен случай в Кобе, където неотдавна различен чиновник бе отхвърлен от работа за 1 месец, откакто бе открито, че е отсъствал от работното си място за повече от 55 часа в границите на шестмесечен интервал.
В случая става въпрос за 64-годишен чиновник на водоснабдителната работа в японският град Кобе, който е бил санкциониран и охулен, откакто негов сътрудник го е видял да върви до близкия магазин, с цел да си вземе бенто (кутия със сготвена храна, която е известен избор за обяд в Япония), три минути преди началото на обедната отмора.
По-късно от компанията са открили, че служителят си е взимал по-ранна отмора 26 пъти в границите на 7 месеца. От службата са пресметнали общото време, в което той е отсъствал от работа, и са му удържали 50% от дневната отплата за един ден.
От службата дадоха конференция, излъчена по малкия екран, в която нейни висшестоящи ръководители дефинираха държанието на служителя като „ надълбоко оскърбително “ и се поклониха пред камерите в символ на опрощение към жителите на Кобе.
„ Обедната отмора е от 12:00 до 13:00 часа. Служителят е напускал работното си място по-рано от това. “, съобщи представител на службата пред организация Франс прес, като добави, че служащият е нарушил закон, съгласно който държавните чиновници „ би трябвало да бъдат съсредоточени върху работата си “.
Местните медии оповестиха за случая няколко дни, откакто японските депутати одобриха закон, който има за цел да ограничи оптималното изключително работно време в страната.
Миналият месец долната камара на японският парламент одобри законопроект, който ограничи изключително работно време до 100 часа на месец в отговор на зачестилите произшествия на „ кароши “, японски термин, който значи гибел от претоварване с работа.
Правителството бе насила да одобри сходни ограничения след всеобщо публично неодобрение, подбудено от гибелта на 24-годишната японския рекламен колос Dentsu Мацури Такахаши през 2015 година, която се самоуби, откакто бе принудена да постави повече от 100 часа ексклузивен труд в границите на един месец, в това число и през уикендите.
Случаят с Такахаши докара до голям брой апели за смяна в работната просвета на Япония, в която дългите работни часове се одобряват за симптом за отдаденост към компанията.
През 2016 година японското държавно управление разгласява първата Бяла книга за феномена „ кароши “, в която се установи, че всеки пети чиновник в Япония е изложен на риск от смърт от претоварване с работа.
Потребителите на обществени мрежи в страната насочиха остри рецензии към водоснабдителната работа на Кобе, като един консуматор на Twitter уточни, че служителят си е взимал по-ранна отмора приблизително един път седмично.
Друг консуматор попита дали същите строги ограничения би трябвало да важат и за пушачите, а трети написа, че в случай че сходни правила важаха за политиците, които спят в Народното събрание, то всички са щели да бъдат уволнени.
Това не е първият сходен случай в Кобе, където неотдавна различен чиновник бе отхвърлен от работа за 1 месец, откакто бе открито, че е отсъствал от работното си място за повече от 55 часа в границите на шестмесечен интервал.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ