Втори трудов договор за работници в неплатен отпуск от други

...
Втори трудов договор за работници в неплатен отпуск от други
Коментари Харесай

Втори трудов договор за работници в неплатен отпуск

Втори трудов контракт за служащи в неплатен отпуск от други компании е вероятен , заяви " Главната дирекция по труда " (ГИТ). За наемането на втори трудов контракт не се изисква позволение от работодателя, с който наетият има подписан главен трудов контракт , в случай че няма експлицитна възбрана в него за това.

Единственото условие е вторият шеф да вкара такава организация на работното време , която да подсигурява спазването на междудневните и седмичните почивки.

ИА ГИТ припомнят, че безработни и обществено слаби могат да получават спомагателен приход, като работят в селското стопанство по силата на трудов контракт за краткосрочна сезонна селскостопанска работа за култивиране на насаждения и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Наетите на така наречен еднодневни трудови контракти не губят право на обществени помощи и компенсации.
Източник: news.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА



Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР