Винаги ме е водило разбирането, че грешката трябва да е

„ Винаги ме е водило разбирането, че грешката би трябвало да е градивна, не разрушителна. Има изгода и от грешките на чиновниците, от тях се учим. Принципът ми е: в случай че някой в холдинга е отговорен за нещо, аз съм най-виновният от всички. “ Такава бизнес философия изповядваше Васил Мирчев . Eдин от пионерите на предприемачеството в България, създател на холдинга ВМ Финанс Груп загуби борбата с Коронавирус след настъпили затруднения от заболяването. Той беше човек с визия и смели фантазии, водач от който всеки учеше. Бързо преодоляваше дистанциите – и в бизнеса, и в общуването с протегната за привет ръка и късото: „ Наричайте ме просто Васко! “

„ Мениджър “ беше един от най-любимите му планове и приятелят, с който обичаше да споделя. Вълнуваше го триумфът във всичките му измерения – в бизнеса, в живота, в спорта. И доста вярваше в триумфа на страната България.

От страниците на „ Мениджър “ Васил Мирчев, Васко, ни приказва и през днешния ден. Ще помним постоянно:      

 „ Колкото повече богати хора има у нас, преодолели комплексите си, толкоз по-бързо ще вървим напред. Идва времето на професионално квалифицираните хора, на бизнесмените с качества и морал. Без морал не може да се успее дълготрайно. Пазарът ще почисти последователно хората без морал както в бизнеса, по този начин и в политиката. "

„ Без шанс човек е заникъде. Но няма човек, роден без шанс. Просто би трябвало да го хване. Аз съм израснал без татко, в самото начало нямах и подобаващото обучение, само че “хващах ” птичето, кацнало на рамото. “

Февруари, 2007 година

 „ Само когато пречупваме нашето държание през призмата на етиката и морала, единствено тогава ще живеем по-добре. "

„ Мечтая страната ни да притегля хора от целия свят. Това значи отлична инфраструктура, надеждно законодателство, положително обучение и опазване на здравето, добра среда за правене на бизнес. “

Април, 2011 година

„ Не единствено издателският бизнес е опасен, предприемачеството изобщо е рискова активност. Но издателският бизнес основава просвета, образова, възпитава към положително. “

„ Щастието е нещо постижимо, само че би трябвало да се борим за него. Трябва да осъзнаваме какво ще ни докара до това благополучие. Това важи за цялото общество. Защото щастието на един субект е по-голямо, в случай че е предостатъчно и щастливо обществото. Не можеш да се радваш на триумфите си самичък на своя остров. Нашето общество има още да води война за своето благополучие. “

„ Развитието на страната и на бизнеса ще става последователно и през рецесии даже. Всичко е в наши ръце, на всеки от нас поотделно. Не одобрявам, когато някой непрестанно се оплаква, тъй като други са отговорни за неговото състояние. “

Октомври, 2013 година

„ Мениджърът през днешния ден би трябвало да съчетава от ден на ден качества и умения - да бъде посланик, да умее да работи с хора, да бъде комуникатор, добър финансист. Да бъде водач. “

„ Ролята на индивида, на този, който е отпред, ръководи и взема решения, тъй като вижда в бъдещето, неговата персонална сила, с която увлича и води - това не се трансформира. Това ще остане. “

Септември, 2017 година

„ Ако преглеждаме медиите като бизнес, в този момент има опция по-лесно да се вършат по-добри медии, тъй като те изпъкват. А читателят цени по-доброто. Но това е обвързвано с неизменност от страна на медията. И когато тя не прави взаимни отстъпки, гради по-добра известност, читателите я търсят повече, имат ѝ по-голямо доверие и по този начин се получава един прекрасен артикул. “

„ Отговорността на всяка медия не е в отстояване на ползите на издателя или на група хора, а в създаване на ценностна система, която е градивна - още от деца сме учили от нашите родители да бъдем по-добри, по-честни, по-отговорни. “

„ Хората в никакъв случай няма да спрат да четат, тъй като част от нашата природа е естественото ни любознание за познания и информация. “

„ Винаги най-важно ще е основаното наличие, а не носителят. “

„ Компанията, която има най-бърза реакция, най-правилна дълготрайна тактика, най-адекватно държание на възнаграждение и на повдигане на маржа, съумява да притегли точните хора в екипа си. Въпросът е какви избори правиш и по какъв начин привличаш и задържаш гениите си. “

„ Когато този човек стигне досега да се регистрира пред себе си, пред съвестта си, би трябвало да може да каже с горделивост " Създадохме нещо, с което подпомогнахме обществото ". 

Октомври, 2018 година

" Обичам опцията да трансформирам концепциите в действителност. Това постоянно е било част от мисълта ми. “

„ Духът е най-голямата движеща мощ. Духът е това, от което се нуждае всеки, с цел да построи бизнес и да му се отдаде абсолютно. Докато може да запази тази своя вътрешна мощ, нищо не може да го победи с изключение на личния му метод на мислене. “

„ Обществото ни би трябвало да основава сполучливи и можещи хора, които да генерират богатство. Когато имаме положително обучение на хората, те ще са знаещи и търсени на пазара. Когато изградим полезности, основаващи се на блян към по-добър живот, реализиран посредством труд, изпитание и неизменност, ще поемем по пътя на триумфа. “

„ Бизнесът се състои само от хрумвания, които вземат решение проблеми и потребности на хората, само че сами по себе си тези хрумвания не биха се развили, в случай че не бъдат изпълнени, задвижени от хората. “

„ Хората са най-ценният актив. Те задвижват другите типове активи в бизнеса. “

„ Всяко едно благосъстояние, без значение на чие физическо или юридическо лице принадлежи, е благосъстоятелност и на цялата страна. Всяка една беднотия е беднотия освен на индивида, само че и на цялото общество. “

„ Истинското благосъстояние не показва надменност, надменност и угнетяване на близките. “

„ Представяте ли си обаче българин да е най-богатият човек в света?! Каква горделивост ще изпитваме! Защото това няма да е инцидентно. Няма да е плод на някакви краткотрайни феномени. Ще се дължи на някаква предприемаческа талантливост. “