Трябва да има минимална заплта по сектори и по длъжности.

" Трябва да има минимална заплта по браншове и по длъжности. Работодателите не желаят такава, с цел да може минималната заплата да пада ", съобщи Ваня Григорова от КТ " Подкрепа " в студиото на Българска национална телевизия.

" Ако не бъде планувано, че Министерски съвет би трябвало да дефинира минималната заплата до края на годината, то следващата година няма да имаме нарастване ", безапелационна е Григорова.

Според нея статистическите данни демонстрират, че когато заплатата се усилва - не се усилва безработицата и цитира мисълта на Рузвелт, съгласно който " който не може да заплаща минимална работна заплата, просто не е предприемач ".