Телекомът А1 (бившият Мтел) стартира своята ежегодна стажантска програма. Тя

Телекомът А1 (бившият Мтел) започва своята годишна стажантска стратегия. Тя се организира за 14-та поредна година и в нея вземат участие над 40 младежи от разнообразни посоки, като „ ИТ”, „ Телекомуникации”, „ Човешки ресурси”, „ Маркетинг”, „ Финанси”, „ Право”, „ Администрация и обслужване на клиенти” и „ Корпоративни комуникации”. Стажът продължава 6 месеца и дава опция за придобиване на на практика опит в действителна бизнес среда.

От компанията акцентират, че за всеки стажант е обезпечен персонален ментор-наставник, който ще му оказва помощ в процеса по въвеждане като му окаже цялостно подпомагане и поддръжка. По време на стажа участниците ще имат опция да се включват и в разнообразни начинания, образования и събития, готови особено за тях. Успешно приключилите програмата ще придобият скъп опит, който ще им послужи за професионална реализация в A1 или пред други работодатели.



Стажантската стратегия започва през 2005 година и годишно дава опция на дейни и амбициозни младежи да наградят и разширят своите познания и умения в действителна бизнес среда. В „ Експедиция А1” са взели участие повече от 1000 стажанти, от които над 300 са назначени на непрекъснат контракт след привършване на стажа си.

В А1 у нас работят 3800 чиновници, като компанията непрекъснато влага старания и средства в развиването и комфорта им. От там допълват още, че последните години телекомът е вложил близо 5 млн. лева в образование на чиновници и над 3 млн. в подготовката на 1600 стажанти. За комфорта на всички чиновници са обезпечени в допълнение здравно обезпечаване, медицински кабинет, психолог, спортно-възстановителен център – фитнес и масажно студио, детска градина, длъжностен рейс, паркинг, служебни мобилни телефони и отстъпки, годишни профилактични медицински прегледи и други.