Ако отговорите с да на тези 10 въпроса, ще бъдете чудесен шеф
Свикнали сме да обвързваме удовлетворението от работата с размера на заплатата,
бонусите или привилегиите, които получаваме. Истински стимулираните чиновници обаче са тези, които се усещат прочувствено ангажирани с активността и компанията си.
Чувствата и страстите движат човешкото държание. Следователно методът, по който шефът кара чиновниците да се усещат, има голямо въздействие върху представянето им, написа Inc.com.
Оттам показват 10 въпроса, които могат да покажат дали даден човек би бил добър шеф. Ако отговорите с " да " на множеството от тях, значи сте подготвени за управителна роля и ще справите отлично с нея.
1. Чувстват ли се хората удобно и умерено в общуването си с мен?
2. Изпълняват ли задания, които им слагам, тъй като желаят, а не тъй като би трябвало?
3. Разказват ли ми сътрудниците за концепциите си и за визията си за компанията?
4. Показвам ли задоволително, че почитам триумфа на другите?
5. Давам ли положителни, способени препоръки, когато ми ги изискат?
6. Взимам ли под внимание мненията на сътрудниците?
7. Давам ли опция на хората да се изявят в това, в което са най-хубави?
8. Разговарям ли постоянно с другите за техния напредък, отпущам ли им противоположна връзка?
9. Помагам ли на останалите да покачат увереността си?
10. Оценявам ли приноса на обособените чиновници за общия триумф?
Редактор: Деница Райкова 
