Стартира кандидатстването по третия етап на мярката "60 на 40"
Стартира третия стадий на мярката 60 на 40 за кандидатстване на работодатели за погашение на средствата за опазване на заетостта на служащи и чиновници след интервала на изключителното състояние, заяви БНР.
Регламентираната поддръжка за новия стадий е още веднъж в размер на 60% от осигурителния приход на служащите и чиновниците, само че към този момент за месец август и ще се дава за интервал до 3 месеца, считано от 1-ви октомври до 31-ви декември 2020 година, показват от организацията.
Информация за работодателите, процедура за кандидатстване, съдържаща изискванията, условията, реда и метода за кандидатстване, са оповестени на електронния уебсайт на Агенцията по заетостта, в рубриката "Финансови тласъци за опазване на заетостта ".
При този трети стадий от поддръжката по мярката 60 на 40, според настоящите нормативни документи, заявката и документите за погашение на средства по реда на Постановлението следва да се подават към Дирекция "Бюро по труда ", обслужваща територията по мястото на работа на служащите и чиновниците, без значение от метода на подаването им.
В случай на повече обекти в разнообразни обитаеми места, работодателите могат да подадат едно общо заявление за служащите и служителитe от всички обекти в една Дирекция "Бюро по труда ", на чиято територия се намира най-малко един обект на работа.
Документите могат да се подават по електронен път посредством Системата за несъмнено електронно връчване (ССЕВ) или посредством лицензиран пощенски оператор, както и на място в съответната Дирекция "Бюро по труда ".
Припомняме, че на 5 април стана ясно, че страната поема осигуровките в схемата 60/40. Новината пристигна от шефката на бюджетната комисия в Народното събрание Менда Стоянова по време на съвещанието на правната комисия, която гледа на второ четене измененията в изключителния закон. Това бе искане на бизнеса.
Регламентираната поддръжка за новия стадий е още веднъж в размер на 60% от осигурителния приход на служащите и чиновниците, само че към този момент за месец август и ще се дава за интервал до 3 месеца, считано от 1-ви октомври до 31-ви декември 2020 година, показват от организацията.
Информация за работодателите, процедура за кандидатстване, съдържаща изискванията, условията, реда и метода за кандидатстване, са оповестени на електронния уебсайт на Агенцията по заетостта, в рубриката "Финансови тласъци за опазване на заетостта ".
При този трети стадий от поддръжката по мярката 60 на 40, според настоящите нормативни документи, заявката и документите за погашение на средства по реда на Постановлението следва да се подават към Дирекция "Бюро по труда ", обслужваща територията по мястото на работа на служащите и чиновниците, без значение от метода на подаването им.
В случай на повече обекти в разнообразни обитаеми места, работодателите могат да подадат едно общо заявление за служащите и служителитe от всички обекти в една Дирекция "Бюро по труда ", на чиято територия се намира най-малко един обект на работа.
Документите могат да се подават по електронен път посредством Системата за несъмнено електронно връчване (ССЕВ) или посредством лицензиран пощенски оператор, както и на място в съответната Дирекция "Бюро по труда ".
Припомняме, че на 5 април стана ясно, че страната поема осигуровките в схемата 60/40. Новината пристигна от шефката на бюджетната комисия в Народното събрание Менда Стоянова по време на съвещанието на правната комисия, която гледа на второ четене измененията в изключителния закон. Това бе искане на бизнеса.
Източник: blitz.bg
КОМЕНТАРИ