Пощенска банка очаква нови таланти в стажантската си програма
Стажантската стратегия на Пощенска банка, която към този момент е целогодишна, дава отлична опция на студенти и млади експерти да получат на практика познания и опит в една от най-големите и съвременни банки на пазара, притежател за втора поредна година на огромната премия „ Работодател на годината ” от състезанието за Employer branding, проведен от b2b Media.
Стажът е заплатен, организира се с гъвкаво работно време ̶ 4 или 8 часа, съобразено с уговорките на студентите, а продължителността му е от 1 до 3 месеца. Желаещите могат да работят в Централното ръководство в София или във финансовите центрове на Пощенска банка в страната – София, Пловдив, Бургас, Варна, Русе, Велико Търново, Свищов, Благоевград, Стара Загора, Шумен и Габрово.
Сред огромните преимущества на програмата е, че тя стартира с интензивно образование за структурата, продуктите и услугите на банката, както и за метода към потребителите и качеството на обслужване. След това всеки стажант има наставник, специалист от банката, който го вкарва в спецификите на съответните позиции и го поддържа интензивно в целия развой на придобиване на опит. Успешно завършилите стажантската стратегия получават документ за преминат стаж и могат да бъдат поканени да продължат професионалната си реализация в Пощенска банка.
В атрактивната стажантска стратегия, която се реализира като част от корпоративната обществена отговорност на Пощенска банка за инвестиция в младежите и обществото повече от 12 години, се включват главно студенти от стопански специалности. Най-често това са младежи от специалностите „ Бизнес администрация “, „ Счетоводство и надзор “, „ Финанси и банково дело “, и от водещи университети като УНСС, Стопанска академия „ Димитър А. Ценов “ в гр. Свищов, Икономически университет – Варна, Американски университет в България (АУБ), задгранични университети от Англия, Австрия и други. Най-много стажанти минават през програмата в градовете София, Пловдив, Варна, Русе и Благоевград. По време на летните месеци банката посреща млади гении и от други градове като Силистра, Видин, Сливен, Ямбол и Кърджали.
Стажът е заплатен, организира се с гъвкаво работно време ̶ 4 или 8 часа, съобразено с уговорките на студентите, а продължителността му е от 1 до 3 месеца. Желаещите могат да работят в Централното ръководство в София или във финансовите центрове на Пощенска банка в страната – София, Пловдив, Бургас, Варна, Русе, Велико Търново, Свищов, Благоевград, Стара Загора, Шумен и Габрово.
Сред огромните преимущества на програмата е, че тя стартира с интензивно образование за структурата, продуктите и услугите на банката, както и за метода към потребителите и качеството на обслужване. След това всеки стажант има наставник, специалист от банката, който го вкарва в спецификите на съответните позиции и го поддържа интензивно в целия развой на придобиване на опит. Успешно завършилите стажантската стратегия получават документ за преминат стаж и могат да бъдат поканени да продължат професионалната си реализация в Пощенска банка.
В атрактивната стажантска стратегия, която се реализира като част от корпоративната обществена отговорност на Пощенска банка за инвестиция в младежите и обществото повече от 12 години, се включват главно студенти от стопански специалности. Най-често това са младежи от специалностите „ Бизнес администрация “, „ Счетоводство и надзор “, „ Финанси и банково дело “, и от водещи университети като УНСС, Стопанска академия „ Димитър А. Ценов “ в гр. Свищов, Икономически университет – Варна, Американски университет в България (АУБ), задгранични университети от Англия, Австрия и други. Най-много стажанти минават през програмата в градовете София, Пловдив, Варна, Русе и Благоевград. По време на летните месеци банката посреща млади гении и от други градове като Силистра, Видин, Сливен, Ямбол и Кърджали.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ