Училищният директор в България средно на 53 години, софийският - на 54 |
Средната възраст на учебните шефове у нас е 53 години, а в област София град тя е с година повече - 54. Данните заяви МОН в отговор на въпроси от OFFNews. Те са настоящи към към 1 декември 2021 година
Потърсихме информация за профила на учебните шефове и, най-много, за продължителността на ръководството им в учебните заведения. В България няма мандатност за управителните постове в учебните заведения и това разрешава едни и същи хора да ръководят дадени учебни заведения в продължение на десетилетия. Професионални ясни критерии - свързани с управническите умения и оценка на резултатите - за заемане на длъжността също липсват, а те биха разрешили изборът да бъде подложен на професионална основа и да отдалечи политическото въздействие в образованието.
На този стадий обаче информация за продължителността на ръководство на шефовете няма.
" Тази информация не се събира централизирано, с нея разполагат работодателите на шефовете - Регионални ръководства на образованието ", дава отговор МОН на въпросите ни какъв брой от шефовете ръководят надлежно до 5 година, сред 5 и 10 година, над 15, над 15, над 25 година, 30 години и повече.
Въпросът за мандатността беше издигнат по време на съдружните договаряния преди съставянето на държавно управление и тогава акад. Николай Денков - още в качеството си на договарящ от името на " Продължаваме промяната ", а не на министър - се съгласи, че мандатност е нужна.
На въпрос на OFFNews възнамерява ли управлението на просветителното министерство да предложи въвеждането на мандатност на шефовете, в случай че да - по кое време и счита ли, че е належащо ограничаване в броя на възможните мандати от МОН дават отговор, че " полемиките по всички тези въпроси предстоят ". Преди няколко дни просветителният профсъюз към КТ " Подкрепа " още веднъж повдигна въпроса и на учебните шефове.
Потърсихме информация за профила на учебните шефове и, най-много, за продължителността на ръководството им в учебните заведения. В България няма мандатност за управителните постове в учебните заведения и това разрешава едни и същи хора да ръководят дадени учебни заведения в продължение на десетилетия. Професионални ясни критерии - свързани с управническите умения и оценка на резултатите - за заемане на длъжността също липсват, а те биха разрешили изборът да бъде подложен на професионална основа и да отдалечи политическото въздействие в образованието.
На този стадий обаче информация за продължителността на ръководство на шефовете няма.
" Тази информация не се събира централизирано, с нея разполагат работодателите на шефовете - Регионални ръководства на образованието ", дава отговор МОН на въпросите ни какъв брой от шефовете ръководят надлежно до 5 година, сред 5 и 10 година, над 15, над 15, над 25 година, 30 години и повече.
Въпросът за мандатността беше издигнат по време на съдружните договаряния преди съставянето на държавно управление и тогава акад. Николай Денков - още в качеството си на договарящ от името на " Продължаваме промяната ", а не на министър - се съгласи, че мандатност е нужна.
На въпрос на OFFNews възнамерява ли управлението на просветителното министерство да предложи въвеждането на мандатност на шефовете, в случай че да - по кое време и счита ли, че е належащо ограничаване в броя на възможните мандати от МОН дават отговор, че " полемиките по всички тези въпроси предстоят ". Преди няколко дни просветителният профсъюз към КТ " Подкрепа " още веднъж повдигна въпроса и на учебните шефове.
Източник: offnews.bg
КОМЕНТАРИ