Според нашето проучване, в което анкетирахме 5000 млади души, част

Според нашето изследване, в което анкетирахме 5000 млади души, част от поколението Z, личностните умения ще бъдат активът на водачите на бъдещето. Общуването и творчеството ще са основните за всеки един от тях. HR-ите би трябвало да търсят водачи, които могат да се приспособяват към измененията, да имат фанта...

Прочетете целия текст »