София. ЧЕЗ стартира набирането на кандидати за стаж през лятото

София. ЧЕЗ започва набирането на претенденти за стаж през лятото на 2019 година. Това оповестиха от пресцентъра на ЧЕЗ . До края на месец юни е срокът за подаване на документи и събеседване. Над 60 възпитаници, студенти и дипломанти ще получат опция да станат част от екипите в фирмите от Групата на ЧЕЗ в България през месеците юли, август и септември. Те ще имат опция да работят с наставници с дълготраен опит, да вземат участие във вътрешни образования и да развиват своите персонални и професионални умения.
„ Стажантската стратегия на ЧЕЗ е с дългогодишни обичаи. Целта ѝ е да даде благоприятни условия на теоретично квалифицираните възпитаници и студенти от механически специалности да придобият на практика опит в действителна работна среда. Програмата е в сходство с правилата на ЧЕЗ за принос и ангажираност към обществото, предизвиква младежите към професионално развиване и дава опция за действително нахлуване в професионалната област “, съобщи Евгения Накова, шеф „ Човешки запаси “ в „ ЧЕЗ България “ ЕАД.
За 10 годишната история на Стажантската стратегия досега над 800 души са минали стаж в ЧЕЗ, а към 270 са постъпили на работа в фирмите на ЧЕЗ в България. Традиционно максимален е ползата към звената „ Експлоатация и поддържане “ и „ Мерене и ръководство на данни “ в „ ЧЕЗ Разпределение България “ АД.
Подробности и формуляр за кандидатстване може да бъдат открити на уеб страниците на ЧЕЗ България и ЧЕЗ Разпределение в секциите „ Кариери “.