Ще се върнат ли служителите в офисите след края на

Ще се върнат ли чиновниците в офисите след края на изключителната епидемиологична конюнктура?

Преди Коронавирус рецесията в ИТ компанията, където работи Красимир Лалов, работата от у дома е била веднъж седмично или един път на 2 седмици. След това сред 20 и 30 на 100 от чиновниците са минали към работа от вкъщи.

Красимир избира офиса, само че чака и опция за гъвкаво работно време в бъдеще.

„ Два дни от седмицата би могло да бъде " хоумофис ", мисля че е положителната съразмерност! “, споделя ИТ експертът.

Мениджърите в компанията споделят, че от април чакат чиновниците си в офиса, само че ще запазят положителните практики от епидемията.

„ Да предложим хибриден модел, което значи, че времето, в което е нужно да бъдем дружно, да се събираме, да работим, да измисляме, само че сега, в който някой има потребност да остане уединено - дали ще го направи от жилището си в София или от къщата в планината, за нас няма да е проблем “, споделя шефът на ИТ компания Ясен Танев.

Според фирмите за асортимент на фрагменти над 13 на 100 от обявите за работа към този момент са за " хоумофис ". Най-често в ИТ бранша, аутсорсинга, при административни позиции и в търговията. Така компаниите пестят от разноските за наем и поддръжка на офиса. Но претекстът им да запазят работата от къщи е различен.

„ Компаниите няма да бързат да връщат хората в офисите, тъй като това се възприе като " новото обикновено ", много хора го избират и в случай че те се опитат принудително да върнат хората, е допустимо да се сблъскат с доста искащи да изоставен “, споделя Светлозар Петров, управител на компания за асортимент на личен състав.

Особено в ИТ промишлеността, където фрагментите не доближават. Очакванията са и в други браншове все по-масово да се предлага работа и от у дома, и от офиса.