Работодатели: Масово се злоупотребява с болнични по празници
С 30% се усилват болничните листове към празничните дни, сочат изчисленията на работодателите. В тази връзка от бизнеса излязоха с ново предложение: първите три дни от болничния да бъдат нулеви и да не се заплащат нито от бизнеса, нито от страната.
Според тях към публични празници всеобщо се вадят подправени документи, с цел да се сливат почивни дни.
От бизнеса припомнят, че има страни, в които се ползва практиката за нулеви до 3 дни при болест. Първите три дни да бъдат нулеви и неплатени е предложение, което синдикатите изрично отхвърлят. Те дават образец с човек, който боледува 708 пъти през годината, ще загуби една работна заплата.
Според профсъюзите ангажимент на работодателите е да упражняват надзор, когато има подозрения за злоупотреби с болнични листове.
Оказва се, че болничните за отмора са социална загадка, само че мъчно се потвърждават. Официалните данни на Национален осигурителен институт също сочат растеж в изплатените компенсации към празничните дни – над 550 млн. лева, само че при тях няма данни за корист.
Според тях към публични празници всеобщо се вадят подправени документи, с цел да се сливат почивни дни.
От бизнеса припомнят, че има страни, в които се ползва практиката за нулеви до 3 дни при болест. Първите три дни да бъдат нулеви и неплатени е предложение, което синдикатите изрично отхвърлят. Те дават образец с човек, който боледува 708 пъти през годината, ще загуби една работна заплата.
Според профсъюзите ангажимент на работодателите е да упражняват надзор, когато има подозрения за злоупотреби с болнични листове.
Оказва се, че болничните за отмора са социална загадка, само че мъчно се потвърждават. Официалните данни на Национален осигурителен институт също сочат растеж в изплатените компенсации към празничните дни – над 550 млн. лева, само че при тях няма данни за корист.
Източник: blitz.bg
КОМЕНТАРИ