Под 1000 лева е средната преподавателска заплата във ВУЗ
Расте броят на наетите във висшите учебни заведения. Към 2017 те са 22 826. Само за съпоставяне към декември 2016 те са 12 899. Това стана ясно на полемика в КНСБ, отдадена на висшето обучение.
В огромна част от ВУЗ-овете размерът на главната заплата е по-скоро облага за авторитет, вторичен или даже незначителен приход. Най-високата заплата в сектора е в Икономическия университет във Варна към 2061 лв.. Най-ниската е 860 лв.. В четири университета междинната преподавателска заплата е под 1000 лв..
Съотношението на преподавателски към непреподавателски състав през тази година е 57% към 43%. Отчита се позитивна корелация сред броя на студентите и броя на преподавателите. Размерът на заплатата теоретично се явява значим мотивиращ или демотивиращ фактор за качественото осъществяване на работата в университета.
Около 2/3 от университетите заплащат бонус за докторска степен към 262,50 лв.. Някои ВУЗ-ове заплащат и повече за учените си и добитите научни степени. Малко, само че добре платени преподаватели, които образоват обаче доста студенти има в УНСС, ПУ, ЮЗУ, ИУ-Варна. Много студенти,много преподаватели, само че ниско платени има в СУ,ТУ-София.
Медицинските университети регистрират малко студенти, обучавани от малко, само че високо платени преподаватели. Седем са водещите университета- ПУ, УНСС, Стопанска академия Димитър Ценов-Свищов, ИУ-Варна, Аграрен университет-Пловдив, МУ-Варна, НХА. Седем са и изоставащите ВУЗ-а: Тракийски университет-Стара Загора, УНИБИТ, Минно-геоложки университет " Св. Иван Рилски, ХТМУ, УАСГ, Висше строително учебно заведение " Любен Каравелов " -София, Висше транспортно учебно заведение " Тодор Каблешков " - София.
В огромна част от ВУЗ-овете размерът на главната заплата е по-скоро облага за авторитет, вторичен или даже незначителен приход. Най-високата заплата в сектора е в Икономическия университет във Варна към 2061 лв.. Най-ниската е 860 лв.. В четири университета междинната преподавателска заплата е под 1000 лв..
Съотношението на преподавателски към непреподавателски състав през тази година е 57% към 43%. Отчита се позитивна корелация сред броя на студентите и броя на преподавателите. Размерът на заплатата теоретично се явява значим мотивиращ или демотивиращ фактор за качественото осъществяване на работата в университета.
Около 2/3 от университетите заплащат бонус за докторска степен към 262,50 лв.. Някои ВУЗ-ове заплащат и повече за учените си и добитите научни степени. Малко, само че добре платени преподаватели, които образоват обаче доста студенти има в УНСС, ПУ, ЮЗУ, ИУ-Варна. Много студенти,много преподаватели, само че ниско платени има в СУ,ТУ-София.
Медицинските университети регистрират малко студенти, обучавани от малко, само че високо платени преподаватели. Седем са водещите университета- ПУ, УНСС, Стопанска академия Димитър Ценов-Свищов, ИУ-Варна, Аграрен университет-Пловдив, МУ-Варна, НХА. Седем са и изоставащите ВУЗ-а: Тракийски университет-Стара Загора, УНИБИТ, Минно-геоложки университет " Св. Иван Рилски, ХТМУ, УАСГ, Висше строително учебно заведение " Любен Каравелов " -София, Висше транспортно учебно заведение " Тодор Каблешков " - София.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ