365 дни отпуска за осиновител на дете до 5 години
Работник или чиновник, който осинови дете до 5-годишна възраст, има право на отпуск за интервал от 365 дни от деня на предаването на детето за осиновяване, само че не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст. Това реши дефинитивно Народното събрание с промени в Кодекса на труда.
Депутатите спориха по отхвърленото в последна сметка предложение на левицата осиновителите на дете над 5-годишна възраст също да могат да употребяват отпуск в интервала до приключване на една година от осиновяването в размер на 90 дни. Мотивът е детето да има време за акомодация.
Парламентът гласоподава също със единодушието на майката, след навършване на 6-месечна възраст на детето, бащата да може да употребява вместо нея отпуск. Когато той е незнаен, отпускът може да се употребява от един от родителите на майката. Когато бащата е умрял, отпускът може да се употребява от един от родителите на майката или на бащата.
Промените влизат в действие от 1 юли 2018 г.
Депутатите спориха по отхвърленото в последна сметка предложение на левицата осиновителите на дете над 5-годишна възраст също да могат да употребяват отпуск в интервала до приключване на една година от осиновяването в размер на 90 дни. Мотивът е детето да има време за акомодация.
Парламентът гласоподава също със единодушието на майката, след навършване на 6-месечна възраст на детето, бащата да може да употребява вместо нея отпуск. Когато той е незнаен, отпускът може да се употребява от един от родителите на майката. Когато бащата е умрял, отпускът може да се употребява от един от родителите на майката или на бащата.
Промените влизат в действие от 1 юли 2018 г.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ