Работа от вкъщи, където е възможно, диференцирани работни часове, специални

Работа от у дома, където е допустимо, диференцирани работни часове, специфични условия за чиновници с дребни деца. Това са единствено част от новите направления, в които би трябвало да влагат фирмите, с цел да развиват хората си, с цел да останат конкурентоспособни на към този момент променения свят на трудовия пазар.

Т...

Прочетете целия текст »