Проучване, което изследва най-неприятните и дразнещи качества у колеги беше

Проучване, което изследва най-неприятните и дразнещи качества у сътрудници беше извършено през юли измежду 4200 консуматори на услуга за намиране на работа в Русия. Респондентите са избирали не повече от три разновидността за отговор.
"Първо място в антирейтинга на най-лошите качества на сътрудник беше лицемерието - то е посочено от 40% от интервюираните. Склонността към злословия и интриги зае второто място - 34% от интервюираните означиха този отговор ", се споделя в изследването.
На трето място съгласно 33% от интервюираните е неуважителното отношение към работата на други хора. В допълнение, 32% от интервюираните са разпознали като провокиращ непрофесионализма, а безотговорността затваря първата петица - 23% от интервюираните са го показали.
По-малко дразнещи за респондентите са такива „ качества” на сътрудниците като конфликтност (20%), мързел (15%), тесногръдство (13%), еснафщина (9%), неприятни обноски (7%) и неприятни привички (5%). При опцията „ други “ 3% от интервюираните са декларирали, че работят в отличен екип.