Нови възможности за заетост в Стройтранс 2011 ЕООД
Продължава осъществяването на план BG05M9OP001-1.003-0755-C01 „ Инвестиции в нови работни места в Стройтранс 2011 ЕООД " е финансиран по скица „ Ново работно място 2015 " на МТСП и цели откриването на 25 нови работни места във компания Стройтранс 2011 ЕООД.
Проектът дава късмет на уязвими групи да се осъществят професионално и да покачат своите пълномощия и умения. Към момента близо 50% от новонаетия личен състав попадат в тази група - младежи (до 29 г.), възрастни (над 55 г.) и хора с ниско обучение.
Започнаха и образованията по цифрови компетентности и другарство на британски език за част от новонаетите чиновници като това ще им даде опция да усилят познанията си и да са по-конкурентни на пазара на труда.
По плана към този момент е закупенo съоръжение на стойност от над 90 000 лева за новоразкритите работни места, включващо висококачествени професионални перални машини и сушилни с високи стандарти за качество и екосъобразни параметри, ново сладкарско и кухненско съоръжение, съвременна офис техника, и финален модел робот за поддръжка и разчистване на басейн.
Проектът ще се извършва до края на 2017 година като заетостта на най-малко 50% от новоразкритите работни места ще бъде непокътната за още една година след приключването му.
Проектът се реализира с финансовата поддръжка на Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси 2014-2020 ", съфинансирана от Европейския обществен фонд на Европейския съюз. www.eufunds.bg
Проектът дава късмет на уязвими групи да се осъществят професионално и да покачат своите пълномощия и умения. Към момента близо 50% от новонаетия личен състав попадат в тази група - младежи (до 29 г.), възрастни (над 55 г.) и хора с ниско обучение.
Започнаха и образованията по цифрови компетентности и другарство на британски език за част от новонаетите чиновници като това ще им даде опция да усилят познанията си и да са по-конкурентни на пазара на труда.
По плана към този момент е закупенo съоръжение на стойност от над 90 000 лева за новоразкритите работни места, включващо висококачествени професионални перални машини и сушилни с високи стандарти за качество и екосъобразни параметри, ново сладкарско и кухненско съоръжение, съвременна офис техника, и финален модел робот за поддръжка и разчистване на басейн.
Проектът ще се извършва до края на 2017 година като заетостта на най-малко 50% от новоразкритите работни места ще бъде непокътната за още една година след приключването му.
Проектът се реализира с финансовата поддръжка на Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси 2014-2020 ", съфинансирана от Европейския обществен фонд на Европейския съюз. www.eufunds.bg
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ