Преди да започнат работа, непълнолетните трябва да получат екземпляр от

Преди да стартират работа, малолетните би трябвало да получат образец от трудовия контракт, копие от уведомлението за регистрирането му в Национална агенция за приходите и длъжностна характерност. Продължителността на работния ден за тях е 7-часов. Те не могат да поставят ексклузивен и нощен труд. За ненавършилите 18 година нощен е трудът сред 22 ч. и 06 ч., а за ненавършилите 16 година – сред 20 ч. и 06 ч. За тях е избран и по-дълъг наложителен заплатен годишен отпуск от 26 дни. Реално от работодателя се изискват документи, каквито той би трябвало да обезпечи, без значение дали на работното място ще поставя труд малолетно лице или пълнолетно. Разликата е, че при наемане на малолетни лица документите би трябвало да се показват авансово, а при наемане на пълнолетни лица се показват при инспекция. Срокът за издаване на позволение е понижен от 15 на 7 дни, който стартира да тече при даване на цялостен комплект документи. Разрешението може да бъде поискано и получено по електронен път.