До 365 дни отпуск при осиновяване на дете до 5 години
Правителството одобри промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, с които се регламентира използването на 365 дни отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст. Новият тип отпуск беше въведен с промени в Кодекса на труда, които влизат в действие на 1.07.2018 година
С измененията в наредбата се уреждат редът и изискванията на прилагане, в това число условията за показване на удостоверителни документи, събитията за преустановяване и прекачване на права във връзка с отпуска при осиновяване на деца до 5-годишна възраст и на спомагателния отпуск при развъждане на дете до 2-годишна възраст, в случай че след приключване на отпуска в размер на 365 дни, детето не е навършило 2- годишна възраст.
С измененията в наредбата се уреждат редът и изискванията на прилагане, в това число условията за показване на удостоверителни документи, събитията за преустановяване и прекачване на права във връзка с отпуска при осиновяване на деца до 5-годишна възраст и на спомагателния отпуск при развъждане на дете до 2-годишна възраст, в случай че след приключване на отпуска в размер на 365 дни, детето не е навършило 2- годишна възраст.
Източник: inews.bg
КОМЕНТАРИ